卓越领导必备九力范例.ppt

主讲人：刘 田;第一讲：创新变革者——学习力 第二讲：组织领导者——影响力 第三讲：愿景激励者——感召力 第四讲：人性沟通者——亲和力 第五讲：团队建设者——凝聚力 第六讲：人才选用者——开发力 第七讲：工作教练者——指导力 第八讲：战略管理者——决策力 第九讲：绩效驱动者——执行力;;;;;;;“存活下来的物种，不是那些最强壮的种群，也不是那些智力最高的种群，而是那些对变化作出最积极反应的物种。” —— 英国 生物学家 查尔斯?罗伯特?达尔文（Charles Robert Darwin） ;;;;;;;;;;;;;;;;;　;;;;;;;;“为世上最穷的人服务” 一生只有三套衣服 南斯拉夫爆发科索沃内战，双方立刻停火 1979年得到诺贝尔和平奖 印度为她举行国葬 “我们不能做大事，我们只能用大爱来做小事！”;;; 你今年的目标、数据和使命，你们公司的使命是??是很清楚？你们传达室的保安知不知道你的使命是什么？如果他不知道那一定有问题。你要告诉你们公司每一个人，你们公司的使命。有人会说我们下面都是一批垃圾，没有一个好的。现在我们公司不讲这些话了。我发现我们改变了很多，我有一个朋友说，我要是你就好了，你手下都是这么好的人，我手下都是混蛋。你的工作是把他变成不是混蛋，一年之后你公司里面还是些混蛋，问题在于你。 — 马 云;;;“每个家庭的每 个桌子上都有一台电脑”;;“没有愿景，就没有灵魂。为了赚钱，就不会赚钱。为了追求理想，就要不断地学习， 向前走，就会成长。人没理想是很痛苦的事。 企业也像人一样，先要有下一个理想等着你。 公司是一个实现理想的地方，让所有的人成 为一个团队，实现共同的梦想。” ——运创科技公司（Vitria）的创办人兼董事长张若玫迄今为止第一个进入《福布斯》400富人排行榜的华裔女性;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;工作群体 ;;;;;课后参考：高效团队特征;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;“ 企业应当追求差异性”（一） —— 迈克尔·波特;;;;;;;;;;;;;;;; ;;;;华 为 的 冬 天;;;;