二级串及鉴定点.docVIP

第一章 人力资源规划 ? 一、工作流程（体系） 教材P27图1-8 ? 二、历年真题分布 真题分布区域第一节? 企业组织结构设计与变革?????? 改错题： (2006年5月)?????? 简答题:? (2003年5月)? (旧教程)? (2006年5月)(旧教程) (2009年5月)???? ??综合题：(2008年5月部分内容)、(2007年11月)? 第一单元 企业组织结构设计????? 简答题：(2003年5月)、 (2006年5月) ；????? 图表题：(2005年5月)；??? 综合题：(2007年5月) 、(2004年11月)? 第二单元 企业组织结构变革????? 综合题: (2005年11月)第二节 企业人力资源规划的基本程序????? 简答题：(2008年11月)?????? 综合题:? (2006年11月)第三节? 企业人力资源的需求预测? 第一单元 ?基本程序? 第二单元? 技术路线和方法???? 问答题: (2005年5月)???? 计算题: (2003年5月)? 第三单元? 总量预测? 第四单元? 结构预测第四节? 企业人力资源供给预测与供求平衡? 第一单元? 供给分析???? 图表分析题: 2005年11月? 第二单元? 供给与需求平衡???? 判断题:(2006年11月) 综合题: (2009年11月) ? 三、考题解析及其预测 ? 考情总体介绍 2007年～2009年6次真题统计表 ? ? 二级人力第一章规划历年真题分析节.单元总比例%理论比例%技能比例%简答题综合题节.单元第一节①67.94①41.93①69.231548第一节第一单元59.5424.1969.231548第一单元第二单元8.3917.74000第二单元第二节③16.79③19.35③10.99100第二节第三节④13.74②29.03④000第三节第一单元4.589.68000第一单元第二单元7.6316.13000第二单元第三单元1.533.23000第三单元第四单元00000第四单元第四节②18.32④9.68②19.78018第四节第一单元9.166.468.7908第一单元第二单元9.163.2310.99010第二单元合计1001001002566合计? ? 简答题： ?? 偏重于第三节的第一单元、第二节。 ??? 1、人力资源需求预测的预测阶段主要问题：【第二节第一单元P36-37】 ??? 2. 企业各类人员计划的编制 P28-29 ??? 3. 人力资源预测的作用? P31-32 ??? 4. 影响人力资源需求预测的一般因素 P32-33 ?? ?5. 企业人力资源规划的环境? P24-25 ??? 6. 企业人力资源规划的作用 P23-24 ? ?综合题： 偏重于第三节的第一单元、第一节第二单元。 1. 编制人员需求计划? P37 2. 组织结构变革方案比较? P20 表1-1所示 ? ? ? ? 选择题： ?? 比重大的在：第一节、第二节、第三节的第二单元； 比重次之的在：第三节的第一单元、第四节的第一单元 其余很少。 ? 具体预测点： ?? 第一节： ?? P3“2”、“3”?? P5“（二）”、“（三）”、? P7“（3）” ?? P8“一”?????? P11“（3）”?????????? P14“（三）1~4” ?? 第二节： ?? P22“2”、“3”? P23“二”?? P24“三1（2）”、P25“（二）1” ?? P26“一3、5”? P28“（四）” ?? 第三节： ?? P31“第一段”、“3”?? P31“三（二）”?? P33“（二）”?? P37“三” ?? P38“二”?????????? ?P41“四（一）”?? P45“（九）” ?? 第四节： P63“一、二1”?????? P65“2”???????? P70“三” ? ? ? 第二章? 招聘与配置 ? 一、工作流程（体系） 招聘工作流程 ?（一）准备阶段 ??? 1. 招聘需求分析??? 2. 工作分析 ??? 3.招聘计划 （二）实施阶段 ??? 1. 招募??? 2. 筛选??? 3. 录用 （三）评估阶段 ???? 1. 发现问题??????????? 2. 分析问题 ???? 3. 寻找解决对策???? 4. 调整对策 ? 二、历年真题发布 真题分布区域 全章： ?方案设计题:（2003年5月 方案设计题共20分）(旧教程) ?图表分析题：（