2014年8月份工作小结-9月份工作的计划告.pptVIP

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2014年8月份工作小结-9月份工作的计划告

人力资源中心工作报告;一.8月份工作目标达成汇总;二.8月份刘总下达的其它工作指示;三.8月份工作目标未达成原因分析; 四. 8月份工作总结细分表(1) 一.人力资源板块 ; 8月份工作总结细分表(2) 一.人力资源板块 ;8月份工作总结细分表(3); 8月份工作总结细分表(4) 一.人力资源板块 ; 8月份工作总结细分表(5) 一.人力资源板块 ; 8月份工作总结细分表(6) 一.人力资源板块 ;离职面谈分析表; 8月份工作总结细分表(7) 一.行政后勤板块 ; 8月份工作总结细分表(8) 一.行政后勤板块 ; 五.9月份工作重点 1. 生产一线员工的招聘补充。 2.员工手册、制度、流程表单的梳理和完善 。 3. 绩效考核表格的修改。 4.员工后勤???施的整改,为生产旺季人员管理准备。 5.跟进劳动纠纷案件处理。; 六.9月份工作目标和指标 1.生产一线招聘及时完成率90%(重点工作) 2.职员招聘及时完成率90% 3.在职员工岗位技能培训计划完成率95% 4.完成宿舍、饭堂、门禁和人事软件基础设施的整改,为生 产旺季做好准备。 (重点工作) 5.完成相关人事制度、流程的梳理和完善,如入职、离职、请假、加班、调休等。(重点工作) 6.完成部门工作手册和职位说明书的培训。 7.完成业务行政部、PMC计划部绩效考核表格的修改。 8.完成对管理人员的职业发展和提升培训。 9.完成几单劳动纠纷的处理。(重点工作) ; 六.9月份工作计划和推行时间表(1) ; 六.9月份工作计划和推行时间表(2) ; 六.9月份工作计划和推行时间表(3) ; 六.9月份工作计划和推行时间表(4) ; 六.9月份工作计划和推行时间表(5) ; 六.9月份工作计划和推行时间表(6) ; 谢谢!

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