电大---电大11秋《管理方法与艺术》形考作业5_0001.docVIP

11秋管理方法与艺术形考作业5_0001 试卷总分：100????测试总分：60 一、单项选择题（共?10?道试题，共?20?分。） 1.??在组织中存在着正式组织与非正式组织，正式组织与非正式组织之间的一个重大的区别就是，非正式组织是以(????? )为重要标准．  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A. 正规的程序  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B. 情感的逻辑  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 C. 效率的逻辑  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 D. 高度的责任心 2.??马斯洛的需求层次理论认为人的最高层次的需要是（??? ）。  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A. 生理的需要  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B. 安全的需要  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 C. 社会的需要  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 D. 自我实现的需要 3.??“治病不如防病，防病不如讲卫生”根据这??说法，下列（?? ）控制方式最重要？  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A. 预先控制  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B. 现场控制  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 C. 成果控制  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 D. 最佳控制 4.??组织结构设计的出发点和依据是(??? ?)。  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A. 权责利关系  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B. 实现企业目标  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 C. 分工合作关系  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 D. 部门关系 5.??梅奥等人通过霍桑实验得出结论：人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影响，而且还受到社会环境、社会心理因素的影响，由此创立了(??? )。  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A. 行为科学学说  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B. 人文关系学说  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 C. 人际关系学说  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 D. 系统管理学说 6.??组织结构设计中，组织规模一定时，划分管理层次的主要原因是（??? ）。  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A. 组织高层领导的偏好  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B. 法律的规定  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 C. 组织规模  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 D. 管理幅度的限制 7.??矩阵制组织形式的采用容易破坏管理的（ ?）。  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A. 统一指挥原则  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B. 权责一致原则  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 C. 跳板原则  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 D. 分工原则 8.??从组织外部招聘管理人员可以带来“外来优势”是指被聘干部（? ）。  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A. 没有历史包袱，可以迅速开展工作  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B. 能为组织带来新的观念  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 C. 为组织带来较多的创新机会  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 D. 具有广告效应 9.??以下哪种现象不能在需要层次理论中得到合理的解释(???? ?)。  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A. 一个饥饿的人会冒着生命危险去寻找食物  H