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商圈经理应知应会
—人力部分;;OA公告是发布和更新公司重要规章制度的唯一官方途径，公司也会通过内网邮箱、微信群发布临时性调整的制度与规定。
※ 请妥善保管您的系统密码，确保您的利益不受损害。;商圈经理应知
新人入职条件：
1、学历要求：大专及以上学历（同业人员可放宽至大专以下学历）
2、年龄要求：18周岁-40周岁。
复职条件
1、不属于公司限制入职名单（俗称黑名单）中人员；
2、学历要求同新人入职
3、与上次办理离职手续时间间隔大于60天。
商圈经理应会
面试前，通过仔细询问或者查看相关证件，确认面试人员准确学历和年龄，并询问是否有同业经历。
人事建议
1、面试时核对应聘人员各项信息（如身份证件、学历证件等），复职人员先核查复职资格再进行面试、培训。
;;;;;;;;;商圈经理应知：
???积分计算】
时效：积分每月1号计算一次，根据积分结果系统自动判定等级，当日24:00生效该等级；
兑换方式：50业绩=1积分
常规积分计算：
期末积分=期初积分+当期业绩积分+当期带队积分+当期奖励积分-当期处罚积分
当期业绩积分=本月所有业务的房客源业绩总和/50-基础分
当期带队积分=徒弟当期业绩积分*5%
当期奖惩/处罚积分：按照公司发布行为计算
当期奖励：例如带看奖励、开单奖励等，但以公司发布为准
当期处罚：目前黄线一次扣除12*基础分
新入职经纪人积分：
新入职经纪人初始积分=定级的下限积分+3*该等级基础分
如：入职被定位A2级，则初始积分=800+3*100=1100;;;;;;;
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