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规划发展部创建五型机关工作总结 (2500字)
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规划发展部创建五型机关工作总结 (2500字)
规划发展部创建“五型”机关工作总结
一年来,在集团的正确领导下,规划发展部上下齐心,共同努力,严格按照市直机关工委创建“五型”机关的统一部署和要求,以深入学习实践科学发展观活动为契机,加强机关自身建设,提高干部职工综合素质,努力创建制度健全、管理有序、调控有力、运行规范的长效机制,实现“建一流机关,推一流服务,塑一流形象,创一流业绩”的工作目标,取得了一定成效。现将工作情况总结如下。
(一)以勤奋好学、提高素质为根本,努力创建“学习型”机关
“不断学习、善于学习,努力掌握和运用一切科学的新思想、新知识、新经验,是党始终走在时代前列引领中国发展进步的决定性因素。”学习已成为全党的重要政治任务。为此,我们始终把抓学习作为加强部门建设的基础性环节来抓,加强政治理论和业务技能学习,进一步深化学习内容,创新学习载体,注重学习实效,在部门上下形成一个积极学习、认真思考的浓厚氛围。
(二)以与时俱进、开拓进取为理念,努力创建“创新型”机关
创新是一个民族的灵魂,是国家兴旺发达不竭的动力,同时创新也是一个机关始终充满生机和活力的源泉。我们始终把创新贯穿到平常的工作中,通过体制创新、机制创新、管理创新、技术创新等手段,努力建设解放思想、实事求是、积极探索、与时俱进的机关部门。
(三)以改进作风、勤政自律为目的,努力创建“廉洁型”机关
创建廉洁型机关是培养廉洁、高效、公道、正派的机关作风重要
途径。加强廉洁型机关建设,是当前党风廉政建设和反腐败工作的重要抓手之一。我部切实提高对加强党风廉政建设重要性的认识,落实责任,强化宣传,建立机制,全方位抓好“廉洁型”机关建设。
(四)以改进工作,提高效率为目的,努力创建“效能型”机关
我们着重从加强思想教育入手,着重完善工作制度,不断改变工作方式,达到既减少工作成本又提高办事效果。工作中坚持高标准,令行禁止,雷厉风行,园满或超额完成年度工作目标。同时强化督查力度,要求干部职工对本职工作按时按质完成,不准出现拖拉、扯皮、推托等现象,不准出现漏办、晚办等问题。强化岗位责任制,提高工作效率和工作质量方面,定期召开部门会议,总结和研究部署工作。
(五)以注重质量、勤勉高效为宗旨,努力创建“服务型”机关
在工作中,我们坚持求真务实,变被动服务为主动服务、迟缓服务为高效服务、单一服务为全程服务,寓管理于服务之中,寓执法于服务之中,努力为群众办实事、好事,在服务中转变作风,在服务中树立形象。
虽然我部的创建工作取得了一定的成效,但我们深知,与机关工委的要求和其他单位和部门相比,与我部自身的期望相比还存在不小的差距。一方面我部严重存在人少事多的问题,部门同志工作任务繁重,出差应急频繁;另一方面我们所做的工作,总结提炼不足,宣传不够,在资料的整理和结果的运用方面有待于进一步提高。我们将在以后的工作中继续努力,争取“五型”机关创建工作早日达标。
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