2015年民生银行秦皇岛分行社会招聘19人公告.pdf

中公教育-给人改变未来的力量 2015 年民生银行秦皇岛分行社会招聘 19 人公告 中国民生银行秦皇岛分行成立于 2010 年 8 月，开业以来，本着新银行，新机制的管 理模式，各项业务稳步、协调、快速发展，经过四年多的发展，秦皇岛分行在秦皇岛地区逐 步在做大、做强。为进一步扩大我行规模，更好的服务地方经济，现面向社会诚聘以下岗位 优秀人才： 一、招聘岗位 (一)同城支行行长岗(2 人) 工作职责： 规划支行整体业务发展，组织指导支行以下业务经营单位管理客户关系，统筹推动支行 网点发展，以提高支行整体发展及管理水平，满足支行整体业务发展要求。 应聘条件： 1、40 周岁以下，经济、金融、会计、法律等相关专业本科及以上学历(条件优越者， 可适当放???); 2、具有 5 年以上银行管理工作经验，有公司业务和零售业务工作经验者优先。 (二)零售银行部总经理助理岗(1 人) 工作职责： 协助一把手组织规划零售业务发展策略，统筹营销推动和客户关系管理，制定零售团队 的工作目标和任务，并组织实施考核。 应聘条件： 1、40 周岁以下，大学本科及以上学历。 2、具有 3 年以上零售推动或 5 年以上银行从业经验，条件优秀者可适当放宽。 (三)公司银行部产品经理岗(2 人) 工作职责： 承担公司类金融产品的市场调研与业务规划、市场推广与运用、客户金融服务方案制订、 数据统计与分析等工作，以达到整合产品服务客户、推动公司业务持续稳健增长的目的。 应聘条件： (1)40 周岁以下，具有本科及以上学历，3 年以上金融业从业经历(条件优越者可适当放 宽)。 (2)具备较强的分析能力和文字书写能力; (3)掌握对公金融产品特征及运作程序，了解当地市场状况，具有一定市场营销、公关 策划组织能力和产品方案设计能力。 (四)公司银行部业务支持岗(1 人) 工作职责： 中公教育-给人改变未来的力量 负责对进出口单据进行技术性审核和业务操作;负责对汇款业务进行政策审核和报文处 理;负责贯彻实施各项外汇管理政策，保证业务操作合规性。 应聘条件： 1、35 周岁以下，大学本科学历。 2、金融相关专业，有国际业务相关工作经验优先。 (五)风险管理部贷后管理岗(1 人) 工作职责： 负责公司业务的贷前、贷中、贷后管理。 应聘条件： 1、35 周岁以下，全日制本科及以上学历; 2、具有 3 年以上银行工作经历，熟悉公司产品和公司业务有关法律、法规。 (六)零售银行部产品经理岗(3 人) 工作职责： 进行市场分析调研，管理与推广小微产品，协助客户经理进行小微客户集群开发，制定 开发规划并组织实施，并协助对重点客户进行产品销售。 应聘条件： 1、40 周岁以下，大学本科及以上学历; 2、具有 2 年以上零售业务市场营销工作经验。 (七)个人客户助理岗(7 人) 工作职责： 办理支行柜台对公、对私的账户、现金、结算等业务;为客户提供优质服务，做好业务 咨询、政策解释及产品宣传。 应聘条件： 1、28 周岁以下，211、985 院校毕业，经济、金融、会计、法律等相关专业本科及以上 学历; 2、1 年(含)以上银行工作经验;熟练掌握银行会计运营相关业务知识和技能，具有较强 的风险识别能力; 3、具备优秀的服务意识、良好的口头沟通能力、团队协作精神和营销意识。 (八)客户服务主任岗(2 人) 工作职责： 引导营业厅客户办理相关业务，解答客户咨询，协助营业经理完成营业部日常管理工作， 以推动营业部客户服务质量不断提高。 应聘条件： 1、大学本科及以上学历，28 周岁以下，