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同学们好;第三章 生产经营费用的核算;第一节 生产经营费用核算概述;直接生产费用;直接计入费用
(直接费用);一定要注意啊!可不要弄错.;二、生产经营费用的归集;三、成本对象及成本分配;一、材料费用的核算;(二)材料费用的分配
1、分配原则:
构成产品实体并能直接确定归属对象的材料费,应直接计入各产品成本明细帐的“直接材料”成本项目;
对于几种产品共同耗费的间接材料费,应选择适当的分配标准分配计入各产品成本明细帐的“直接材料”成本项目。
;2、分配标准的确定原则:合理与简便
合理性:所选择的分配标准与所应分配的费用大小有密切联系。
简便性:作为分配标准的资料容易取得。
3、材料费用分配标准的类型
重量比例法
定额消耗量比例法
定额消耗费用比例法等;快记要点:;(三)、方法应用;材料费用
分配率; 某企业8月份生产甲、乙两种产品,其耗用原材料18000千克,每千克5.10元,本月产量为甲产品1000件,乙产品2000件。单件产品原材料消耗定额为:甲产品6千克,乙产品7千克,其材料费用分配结果如下:;材料费用分配率;材料费用
分配率;(四)材料费用的核算
1、在实际工作中,材料费用的分配是通过编制材料费用分配表进行的。(见教材举例)
2、帐务处理 :
直接用于产品生产的各种原材料费用,应记入“基本生产成本”总帐及其所属明细帐的“直接材料”成本项目;
用于辅助生产的原材料费用, 应记入“辅助生产成本”总帐及其所属明细帐的费用(或成本)项目;
;基本生产车间管理耗用的原材料费用,应记入“制造费用”总账及其所属明细账;
厂部管理耗用的原材料费用,记入“管理费用”账户;
产品销售耗用的原材料费用,记入“销售费用”账户。
;根据材料费用分配表编制会计分录:;二、燃料费用分配的核算;三、动力费的核算;(二)动力费的账务处理:
将其费用计入相应的成本、费用账户:
1)产品生产用的动力费,应借记“基本生产成本”账户;
2)辅助生产用的动力费,应借记“辅助生产成本”账户;
3)车间管理用的动力费,应借记“制造费用”账户;
4)厂部管理用的动力费,应借记“管理费用”账户;;(三)动力费的分配
外购动力费的分配,在有仪表的情况下,应根据仪表所示耗用数量及单价计算;
无仪表的情况下,可按生产工时比例、定额消耗量比例、机器工时、马力工时比例分配等。
;产品成本明细账是否单设“燃料及动力”成本项目,应视情况而定。
1〕若外购动力费、燃料费占产品成本的比重较大,应单设“燃料及动力”成本项目;
2〕若外购动力费、燃料费占产品成本的比重较小,不需单设“燃料及动力”成本项目,燃料费记入“直接材料”成本项目,外购动力费记入“制造费用”成本项目。;四、工资费用的核算;快记要点:;企业应按每个职工设置“工资卡”,内含职工姓名、职务、工资等级、工资标准等资料。计算职工工资的原始记录,有“考勤记录”和“产量记录”。
考勤记录:是登记职工出勤和缺勤情况的记录,为计时工资计算提供依据。形式:考勤簿、考勤卡片(考勤钟打卡〕、考勤磁卡(刷卡〕
产量记录:是登记工人或生产小组在出勤时间内完成产品的数量、质量和耗用工时的原始记录,是计件工资计算的依据,同时也是统计产量和工时的依据。如派工单、加工路线单、产量通知单等。;(三)工资的计算
1、计时工资的计算:年薪制、月薪制、周薪制、日薪制、钟点工资制。 ;(2)集体计件工资的计算
按生产小组等集体计件工资的计算方法与个人计件工资的计算基本相同。
集体计件工资还需在集体内部各工人之间进行分配,一般应以每人的工资标准和工作日数的乘积为分配标准进行分配。;例:某生产小组集体完成若干生产任务,按一般计件工资的计算方法算出并取得集体工资50000元。该小组由3个不同等级的工人组成,每人的姓名、等级、日工资率、出勤天数资料如下。
姓名 等级 日工资率 出勤天数 分配额 黎明 6 20元 25 ?
赵豪 5 18元 23
张灰 4 16元 22 ? ?
合计 --? --? 70 50000元
试以日工资率和出勤日数计算的工资额为分配标准计算每个工人应得的工资。;五、折旧及其他费用核算;(四)工资费的分配;月份内减少或停用的固定资产,当月仍计算折旧,从下月起停止计算折旧。
我国新的会计准则规定,除已提足折旧仍继续使用的固定资产和单独计价入账的土地以外,企业应对所有固定资产计提折旧。”;快记要点:;折旧费用不单独设成本项目;(二) 利息费用、税金
和其他费用的核算;(2)税金的核算;(3)其它费???的核算
除了上述以外的
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