- 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
22新编刑法
5
第一編 總則
新編刑法
中華民國99年1月27日修正公布
第一編 總則
第一章 法例
第一條 ( 罪刑法定主義)★
〈99一類警佐班、99警大二技、94警大二技〉
行為之處罰,以行為時之法律有明文規定者為限。拘束人身自由之【保安處
分】,亦同。
【註】拘束人身自由之保安處分(如強制工作),係以剝奪受處分人之人身
自由為其內容,在性質上,帶有濃厚自由刑之色彩,亦應有罪刑法定
主義衍生之不溯及既往原則之適用,爰於後段增列拘束人身自由之保
安處分,亦以行為時之法律有明文規定者為限,以求允當。
【相關條文】刑15(行為)。社維2(罪刑法定原則)。
罪刑法定原則:犯罪與刑罰均以法律明文規定,非有法律明文之根據,不
得定罪科刑。
禁止溯及既往原則:刑法以刑罰或保安處分等法律手段,干預或剝奪行為
人之權益,須在行為人事先可預計或可預見之情況下,始得為之。因此,
罪刑法定原則應包括追溯禁止,使刑法之效力僅能及於法律生效後發生之
行為,不得溯及既往追溯處罰法律生效前業已發生之行為。易言之,追溯
6 新編刑法
禁止原則乃禁止刑法在事後惡化行為人之法律地位,使行為人蒙受不利之
罪與刑。
禁止類推適用:禁止以類推作為新創或擴張可罰行為或加重科處刑罰或保
安處分之方法,行為人之具體行為若非法條之抽象規定所能涵蓋時,法官
只能判處被告無罪,不得比附援引與行為相近似之條文定罪科刑,對於此
等行為若認為有加以刑罰制裁之必要,唯有經過刑事立法程序,或修改舊
條文,或增訂新條文,以謀救濟。
罪刑明確性:刑法的任務就是在劃定國家刑罰權之範圍,使人民對於其行
為是否違法、違法行為應負擔如何之法律效果,有預見之可能。包含構成
要件明確性及法律效果明確性。前者係指刑法對於犯罪行為之法律要件的
規定須力求明確,避免使用可以彈性擴張而具伸縮性或模稜兩可或模糊不
清之不明確概念或用詞,作為構成要件要素,以架構不法構成要件。後者
係指刑法對於犯罪行為之法律效果的規定須力求明確,科處刑罰或保安處
分之種類必須確定,法定刑之高度與低度間之差距不可過大,且不得使用
絕對不定期刑之規定。
72年臺上字第6306號:槍砲彈藥刀械管制條例係於七十二年六月二十七日公
布施行,上訴人等攜帶武士刀、扁鑽等刀械行為當時之法律,並無處罰之規
定,依刑法第一條之規定,自不得因其後施行之法律有處罰規定而予處罰。
法律不溯既往及罪刑法定主義為刑法時之效力之兩大原則,行為之應否處罰
,應以行為時之法律有無規定處罰為斷,若行為時與行為後之法律皆有處罰
規定,始有刑法第二條比較新舊法之適用。原判決竟謂上訴人等未經許可無
故持有刀械,觸犯公布施行在後之槍砲彈藥刀械管制條例,並適用刑法第二
條第一項但書,自屬適用法則不當。
7
第一編 總則
第二條 (從舊從輕主義)★★★〈必背〉
〈99一類警佐班、97二類警佐班、97警大二技、94警特四、94二類警佐班、94警大二技〉
行為後法律有變更者,適用【行為時】之法律。但行為後之法律有利於行為
人者,適用【最有利於行為人】之法律。
非拘束人身自由之保安處分適用裁判時之法律。
處罰或保安處分之裁判確定後,未執行或執行未完畢,而法律有變更,不處
罰其行為或不施以保安處分者,免其刑或保安處分之執行。
【註】依舊條文「行為後法律有變更者,適用裁判時之法律」即學說所謂
之「從新原則」,雖長久以來,此原則為實務及學界所認同,然難
以與第一條罪刑法定主義契合,而有悖於法律禁止溯及既往之疑慮
,爰將原條文第一項「從新從輕」原則改採「從舊從輕」原則。
您可能关注的文档
- 2017年事业单位公共基础知识试题与答案1.doc
- 2017年二级建造师《法规》冲刺试题及解析二.doc
- 2017年二级建造师《法规》冲刺试题及解析三.doc
- 2017年二级建造师《法规》冲刺试题及解析四.doc
- 2017年二级建造师《法规》模拟试题单选题.doc
- 2017年中考英语(广东专版)语法课件-专题二单项填空.ppt
- 2017年内蒙古专业技术人员继续教育满分试卷.docx
- 2017年内蒙古专业技术人员继续教育答案97分.doc
- 2017年北京外国语大学翻译硕士 保研大纲、保研真题.pdf
- 2017年人力资源管理师二级练习题.pdf
- 福莱特玻璃集团股份有限公司海外监管公告 - 福莱特玻璃集团股份有限公司2024年度环境、社会及管治报告.pdf
- 广哈通信:2024年度环境、社会及治理(ESG)报告.pdf
- 招商证券股份有限公司招商证券2024年度环境、社会及管治报告.pdf
- 宏信建设发展有限公司2024 可持续发展暨环境、社会及管治(ESG)报告.pdf
- 品创控股有限公司环境、社会及管治报告 2024.pdf
- 中信建投证券股份有限公司2024可持续发展暨环境、社会及管治报告.pdf
- 洛阳栾川钼业集团股份有限公司环境、社会及管治报告.pdf
- 361度国际有限公司二零二四年环境、社会及管治报告.pdf
- 中国神华能源股份有限公司2024年度环境、社会及管治报告.pdf
- 广西能源:2024年环境、社会及治理(ESG)报告.pdf
文档评论(0)