2009年度乡镇(街道)工会工作目标考核细则和自评表.docVIP

— PAGE 2— -  PAGE 4 - 附件： 2009年度乡镇（街道）工会工作目标考核细则及自评表 单位（盖章）： 工 作 目 标 考 核 细 则考 核 自 评工作项目工 作 要 求标准分自评分得分说明一、动员广大职工为加快建设海洋经济强区，构建海岛和谐社会有所作为。（20分）基础工作1、深化劳动竞赛活动。（上报经验材料）12、持续推进“名师带徒”工作。（提供结对名单）23、认真开展“安康杯”竞赛活动，企业独立工会参赛面100%；50人以上企业工会主动参与安全生产工作达80%以上。（及时提供报表材料）44、积极参与“工人先锋号”、“劳模先锋岗”创建活动。15、积极配合做好劳模评选、推荐、表彰工作以及劳模服务管理工作。2重点 工作1、认真开展技术比武活动或职工技能鉴定活动，25人以上企业开展技术比武活动的总数比上一年明显增加。（提供企业名单、比武项目、活动通知、表彰决定及照片）[3分] 积极推荐选拔职工参加区级技术比武活动。[1分] 42、职工学校扎实开展技能培训和安全培训。（提供照片、资料）23、主动参与企业安全管理，组织开展安全隐患排查。（提供安全检查记录及照片）24、组织开展职工提合理化建议活动。（有建议内容）15、积极开展“优秀职工”评选表彰活动。（提供表彰文件）1工 作 目 标 考 核 细 则考 核 自 评工作项目工 作 要 求标准分自评分得分说明二、切实加强工会组织建设和宣传工作，不断加强党的执政基础，扩大工会影响。（27分）基础 工作1、加强基层工会组建力度，大力吸收职工（农民工）入会，认真完成指标任务。32、全面开展合格职工之家活动。23、加强工会工作的宣传力度，扩大工会工作影响面，有载体和内容。24、组织指导开展各类工会活动，丰富职工业余文化生活；全年组织有影响性的活动至少一次。35、工会工作年度有计划、有总结，有考核机制。26、主动参与“网格化管理、组团式服务”工作。27、指导督促基层工会参与企业民主管理工作。2重点 工作1、本级工会规范化建设工作开展有序，机制完善，档案齐全，被上级工会验收合格。22、指导督促基层工会开展工作，有区总认可的基层工会示范点。23、积极组织或参加工会干部业务培训；本级工会加入区级工会干部交流QQ群，积极组织下属工会征订职工手机报。24、积极创新工会组建模式，推进行业工会、特色工会建设。25、开展企业文化建设有成效，“五一个”工程有示范点。下属企业办企业报至少1家，组建企业文艺骨干队伍至少1支。3工 作 目 标 考 核 细 则考 核 自 评工作项目工 作 要 求标准分自评分得分说明三、积极推进工会依据维权工作落实，为建设和谐社会发挥重要作用。 （27分）基础 工作1、积极推行集体合同和工资集体协商制度，辖区内已建工会企业集体合同建制率达到95%，工资集体协商签订率达到85%，女职工专项集体合同签订率达到95%。32、推广互助互济行动，基层互助互济组织新增1家以上。23、及时协助党委政府处理因劳动关系矛盾引发的群体性实践、突发性事件，富有实效；处理职工信访办结率达95%以上，并建立急情上报机制。44、加强对辖区内困难职工的调查摸底工作，认真做好两节慰问、金秋助学等困难职工帮扶工作，完善和规范困难职工档案。 45、全面完成“强保障、促和谐”职工生活后勤扩面任务。3重点 工作1、开展“共同约定”行动有举措。32、开展关爱农民工系列活动。建立农民工培训基地，开展农民工技能培训。总工会培训基地1家，培训200人，工会工委培训100人。（4分） 做好求职信息登记介绍，举办职工技能培训1期以上；全年完成就业、再 就业培训50人，帮助就业、再就业50人。（4分）8四、及时足额上解工会经费，加强基层工会财务规范化建设，了解掌握企业基本情况。 （20分）基础 工作1、乡镇（街道）总工会、工会工委经费独立管理，制度健全，严格执行预决算制度。52、基层工会财务规范化建设达标面完成80%。43、加强工会经费税务代征宣传力度，并有具体措施。3重点 工作1、本级机关工会经费及时、足额上解区总工会；所属基层工会经费上解情况良好。4