工作严谨铸就辉煌.docVIP

辉煌源之于严谨的工作作风 ——记前进中的永和一中 永和一中 李国珍 2011年的十月，我因为工作的需要，调到了一个新的单位——安阳县永和乡一中。因为我年纪比较大了，再有几年就要退休，所以就想担几节副课算了，没想到给校长一说，校长说：“我们这儿就没有专职的副课老师，都是以主带副的，就连老教师也不例外。”我想，既然是这样，咱也别搞特殊了，所以最后担任了语文和地理课。 时间长了，感觉这里的工作气氛跟别处确实不一样，各项制度都很严谨、规范。就拿签到制度来说吧，教师一天上午、下午两次签到，两次签退，而且是指纹签，所以不能代签。错过规定的时间就要扣分。另外学校针对每位教师、每个班级都有严格的管理制度。教师的教案是每星期一查，作业、读书笔记、听课记录等等是定期检查，缺少的就要扣分，而且绝不流于形式。每个班级都有量化积分制度，像考试了、卫生了、纪律了等等都有严格的积分制度，该赏的赏，该罚的罚，赏罚分明。以上每项积分都和教师的绩效工资、晋级积分等挂钩。所以，听原来的教师说，他们这儿的绩效工资最高和最低的能相差好几百。在这样的环境下，每位教师都像上足了劲的马达，片刻松懈不得。 尽管这样，每位教师工作起来都毫无怨言。原因是这里的领导都能身先士卒，要求同志们做到的自己首先做到。就拿担课来说吧，以前在一些工作单位好多领导都是不担课的，有些好些的担两节副课。