讲话、通知总结2015.09.02选编.docx

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讲话、通知总结2015.09.02选编

与大家分享的方式:先说明主题或者背景(范围要具体、细化),让大家先思考一下关于这个主题的几句话(给5分钟思考时间),然后再说一下我查找的内容是如何表达的,同一个内容表达上的区别,或者优点是什么,最后请大家说一下对本次内容分享的体会,学到了什么。 主题:鼓励员工时如何说、表扬员工时如何说、在企业取得业绩时激励员工再接再厉时如何说、让大家坚持学习时如何说、如何兼顾员工个人利益与企业整体利益、员工的个人发展与公司的发展、需要公司提供的发展平台和用人机制、公司内部管理措施改进方向 通知公告应包含的内容:标题、牵连哪些部门、为了什么、达到什么结果,落实部门,特殊事项会体现时间、地点、人物 结束语分类:号召性结尾、希望性结尾、感叹性结尾、自然性结尾、总结性结尾 结束语: 学习先进榜样: 1、望全体职工学习他们先进榜样,加强自我提升,树立以公司大局为重的意识,并发扬吃苦耐劳精神,为公司和自己的未来而努力进取,共创公司辉煌。 2、公司号召全体员工以他们为榜样,学习他们爱岗敬业的优秀品质,勇于接受挑战。 3、希望公司全体员工以她为榜样,以更加务实的工作作风、更加饱满的精神状态、更加奋发的激情斗志,积极主动的做好本职工作,履行好各自岗位职责,确保公司2013年度经营目标任务的顺利实现,使公司业绩再上一个新的台阶。 鼓励员工共同进步、对员工的期许: 1、让我们一起长风破浪,同创辉煌。 2、共同携手,坚定信念、再接再厉,开拓进取、辛勤奉献,以更加广阔的视野和更加执着的努力,向着更高更远的目标健步迈进。 3、以一往无前的创新实践精神,迈着矫健的步伐,意气风发地走向更加光辉灿烂的明天。 4、全公司各级领导干部要以崭新的风貌迎接新挑战,以更加高昂的斗志解决新问题,以求真务实的工作作风,团结和带领广大员工战胜前进中的各种艰难险阻,不断取得工作的新突破,全力推进公司全面稳定健康持续发展。 5、为公司的又好又快发展做出新的更大的贡献! 6、让我们更加紧密地团结起来,坚定信心,统一思想,以奋发有为的拼搏精神和充满活力的工作状态,扎实工作,与时俱进,继续努力奋斗,共同创造我们美好的未来 7、以饱满的激情、高昂的斗志、务实的工作励志扬鞭、扬帆启航,共赢未来,共创辉煌,站在新起点,谋划新发展,实现新跨越。与时俱进,共求发展 8、只有启程,才会到达理想的目的地,只有拼搏,才会获得辉煌的成功,只有播种,才会有收获。只有追求,才会品味堂堂正正的人生。 9、兢兢业业、乐于奉献、勇于开拓、朝气蓬勃、勤奋学习、锐意进取 开头: 通报表扬、鼓励员工: 1、为表彰员工在各自的工作岗位上兢兢业业,团结、积极、为公司的发展做出的努力,公司决定予以嘉奖,并通报表扬 2、为感谢广大干部职工长期以来勤勉于本职工作,同时,公司为激励各位员工在自己的岗位上继续充分发挥自己的技能、才华、潜力,生产部将自三月开始调增工资,具体调增办法为..... 发布制度、活动通知: 1、为加强生产管理,监控产品在各岗位、工序中的完成情况,对员工奖罚提供可靠的依据,以达到不断提高产品质量的目的,公司决定颁发和实施。。。。。。。 2、公司的发展是和我们每个员工的努力分不开的,只有我们大家把公司的利益和个人的利益紧密联系在一起,努力工作,才能促进公司的不断发展和壮大。为此.... 3、为了丰富广大职工节日期间的精神文化生活,让大家过一个快乐、健康、文明、充实的元旦节,经局行政、工会研究决定,元旦节期间,在全局范围内开展职工文化体育活动,现将有关事项通知如下: 4、为了配合公司资源整合,充分运用人力资源,加强对公司xx的管理,现对xx工作做出如下调整: 5、为贯彻市政府安全工作会议精神,研究落实我公司安全生产事宜,总公司决定召开1999年度安全生产工作会议,现将有关事项通知如下: 6、为了总结交流经验,研究分析存在的问题,进一步贯彻落实省、市计划生育工作会议精神,做好今年计划生育工作,经研究决定召开计划生育工作会议。现将有关事项通知如下 年度总结: 1、2009年,是不平凡的一年,回顾过去一年的历程,我们在充满奋斗与坎坷的路上,收获着拼搏的豪情和胜利的喜悦。回顾过去,我们无比自豪,展望未来,我们信心百倍。 2、一朵鲜花的绽放需要无数汗水的浇注,一份伟大事业的成就需要无数人的共同努力。公司的建设与发展,离不开大家的共同努力,企业将永远不会忘记你们的身影和汗水。 3、伴新年钟声的临近,依依惜别了任务繁重、硕果累累的XX年,满怀热情的迎来了光明灿烂、充满希望的2012年。年终之际,现对来公司九个月里所作的工作汇报如下 4、一晃而过,弹指之间,XX年已接近尾声,回顾一年,现将工作总结如下 5、光阴如梭,一年的工作转瞬又将成为历史,XX年即将过去,2012年即将来临。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战、“决心再接再厉,更上一层楼”

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