孟津县乡镇党委2010年度基层组织建设工作考评细则.docVIP

PAGE  PAGE - 5 - 孟津县乡镇党委2010年基层组织建设工作考评细则 检查单位： 考评人（签字）： 总计得分： 项目内 容 及 标 准检查方法评分细则得分一 、 党委自身建设情况 （10分）1、乡镇党委议事规则、党的组织生活、加强乡（镇）直单位和行政村组织建设等制度健全,并汇编成册,重要制度规范上墙。（2分）查资料，实地查看制度不全扣1分,未成册扣0.5分,未上墙扣0.5分。2、党委会每月召开2次以上，全年听取党建工作汇报不少于4次，能按要求召开民主生活会，记录详细。（2分）查会议记录缺一次党委会扣0.2分，党建汇报少一次扣0.5分，未开民主生活会扣1分，记录不详细扣0.5分。3、注重班子成员路线、方针、政策学习、法律法规教育和党风廉政建设，班子成员年度内无违法违纪行为。（2分）座谈了解，查阅资料有班子成员受查处扣2分。4、落实党建工作联系点制度，班子成员每人联系一个村、一个企业、一个贫困户、一个大学生村干部，每人全年下基层时间不少于2个月，到联系点工作时间不少于30天。（2分）查资料无制度扣2分，落实不好扣1分。5、能圆满完成县委、县政府下达的各项目标任务，经济发展、社会稳定、政通人和。（2分）听汇报，座谈，查资料未完成目标扣1分，超额完成加1分，后三名扣1分。 二 、 抓基层组织建设情况（30分）1、农村基层组织建设工作有领导小组、长远规划、年度目标、具体措施和工作总结。（2分）查资料缺一项扣0.5分。2、党委书记重视农村基层组织建设工作，按要求签订党建目标责任书，定期研究党建工作，全年主持召开党建工作专题会议2次以上。（2分）查责任书及会议记录未签责任书扣2分，缺一次会议扣1分。3、有基层组织建设工作办公室，达到有牌子、有设施、有制度、有人员、有基层组织建设争创规划等相关内容。（2分）实地查看无办公室扣2分，其它缺一项扣0.5分。4、推广“四议两公开一监督”工作法有实施意见、领导小组，有新版公开栏、有制度版面、有典型案例汇编，推广率达100%，运用率达100%。（3分）查文件资料及座谈了解未新版公开栏、制度版面、案例汇编各扣1分，推广率未达100%、运用率低于90%的各扣3分。5、2010年新建、修缮村室任务按要求完成，乡镇配套资金落实到位。（4分）听汇报，查资料，实地查看未完成一个扣2分，乡镇配套资金未到位扣3分。6、按要求完成党组织换届选举工作，无因换届引发信访案件；按时发放村干部工作报酬、正常离任村党支部书记生活补贴。（5分）查资料，座谈了解少换届一个支部扣0.5分，发生一起信访案件扣2分，工作报酬或生活补贴发放不及时各扣2分。7、注重大学生村干部管理，能够认真做好各类报表报送工作，能够按时调阅工作日志，能够做好大学生村干部创业培训、引导，无截留在乡镇机关使用。（4分）查资料、座谈了解管理不到位扣2分，考勤、报表未按时报送一次扣0.5分，调阅工作日志不足4次少一次扣0.5分，截留使用扣2分。8、争创“五好”党组织活动，有组织机构、有方案、有检查，对存在问题较多的村党支部能够列为后进村进行整顿，并且整顿效果较好。（4分）听汇报，查资料未开展活动扣2分，无组织、方案、检查各扣0.5分,未列入后进村整顿扣1分，整顿效果不明显扣2分。9、有加强“两双强”、非公有制企业党建等工作的措施。（2分）听汇报，查资料缺一项工作措施扣1分。10、对批转的信访案件查处迅速，上报及时，重访、越级信访一年不超过3件。（2分）查阅有关资料查处上报不及时扣1分，重访、越级信访案件一起扣1分。不划分三、 党员发展、教育、管理和党费收缴 （ 5分 ） 1、制定有党员发展年度计划，完成了全年党员发展任务，无党员发展 “空白村”。（1分）查文件资料无计划扣0.5分，未完成扣1分，有“空白村”扣1分。2、每年举办1期以上入党积极分子培训班，培训资料齐全。严格按照党员发展细则，认真履行入党、转正手续，各种入党材料齐全，填写规范，并实行党员发展公示等。（1分）听汇报，查资料未办班扣1分，资料（培训表、点名册、试卷等）不齐扣0.5分，党员材料不齐扣0.5分，填写不规范扣0.5分，无公示资料扣1分。3、能够做好党组织和党员信息库建设，有专门电脑、专人维护，信息真实准确，更新及时（1分）查资料，实地查看无电脑扣0.5分，无专人维护扣0.5