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现代公文写作(第3章)
第三章 机关事务文书; 二、机关事务文书的特点
1.作者的广泛性。群体作者、个体作者、代言作者皆可。
2.写作的相对自主性。可根据机关、单位、组织及其负责人的意图进行写作,也可根据工作和活动的需要自主写作。可标注撰稿人姓名。
3.体式的相对灵活性。格式和结构模式约定俗成。
4.表述的相对活泼性。可用修辞手法、口语、俗语和个性化语言。
5.处理程序的简便性
三、机关事务文书的种类(按事务文书功能、作用)
1.办事类 如计划、启事、声明等。
2.研究类 如总结、调查报告等。
3.信息类 如信息、简报、会议记录、大事记等。
4.书信类 如感谢信、慰问信、倡议信、申请书等。
5.讲演类 如开幕词、闭幕词,迎送词、答谢词、述职报告等。
6.规约类 如办法、规则、细则、守则、公约、服务承诺等。; 四、机关事务文书的作用
1.决策参考
2.辅助管理
3.规定约束
4.指导知晓
五、机关事务文书的写作要求
1.须有明确的写作目的
2.须有强烈的前瞻意识
3.须掌握丰富详实的材料
第一,背景材料。
第二,典型材料。
第三,全局性和过程性材料。
第四,间接材料。
4.须坚持实事求是、求真务实的写作态度;第二节 计 划; 二、计划的特点
1.目的的针对性。
⑴针对工作(整体,部分、某方面、某项)。
⑵针对未来一定时期内的工作。
2.科学的预想性。是在总结的基础上,对未来工作的
目标、任务、措施等做出的预想性安排。
3.要求的约束性。
⑴写作和制发要遵守相应的程序和规定。
⑵计划是工作、行动的纲领和准则,具有规范约束作用。
4.操作的可行性。计划是指导实际工作的,必须从实际
出发,实事求是,统筹兼顾。
5.实施的可调性。遇到新情况、新问题,需要适时调
整、修订。; 三、计划的种类
㈠ 按范围:国家计划、地区计划、系统计划、部门计划、
单位计划等。
㈡ 按时间:长期计划,如三年、五年及更长时间的计划;
短期计划,如年度计划、季度计划、月份计划等。
㈢ 按性质:综合计划和专题计划。
㈣ 按内容:工作计划、生产计划、活动计划、财务计划、
科研计划、教学计划等。
㈤ 按形式:文字表述式计划、表格式计划、文字表述与
表格结合式计划。
三、计划的结构和写法
结构:标题、正文、落款。
㈠ 标题 四要素:计划制定者(机关、单位名称)、计划
的时限、计划内容要点(事项)、文种。例如:
《××省2002年——2006年国民经济发展规划》、
《××公司2005年第三季度营销计划》。; ㈡ 正文:四个部分:
1.导言 导言也称前言、导语。它以简明扼要的文字介绍制定计划的背景,交待其依据、指导思想和原则等,提出总的目标和要求。
2.任务和指标 指在具体工作的目标和任务。主要写明计划“做什么”、“做到什么程度”、“什么时候完成”等,是计划文种的核心内容。
3.因素分析。分析完成任务的有利与不利因素,评估可能性、说明有利条件、不利因素或困难。
4.措施和步骤。计划文书的重点,是任务部分的延伸和具体化。
⑴说明“怎么做”,即动员哪些力量,创造哪些条件,通过哪些途径,采取哪些手段,运用哪些方法。
⑵步骤是为实现计划而对工作进程做出的程序安排,是计划的保证条件。; 五、计划写作注意事项
1.要注意计划的科学性。各种基础材料,包括数据、信息、资源情况、历史资料等要准确、真实。
2.要处理好几种关系。当下与长远、局部与全局的关系。
3.要有明确的目标、措施、步骤、要求。
4.要按照程序制发计划。
⑴准备阶段,搜集信息、资料,检查上阶段计划的完成情况,总结经验教训
⑵撰拟阶段,分析研究资料,提出初步设想和
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