电算化会计作业题[选择判断有答案].pptVIP

第一章;二、判断说明题（正确的说明理由，错误的说明原因并更正） 1、会计数据处理的手段称为会计数据处理技术。×手段改成方法 2、“A产品的单位生产成本500元”是一条会计信息 √ 三、多项选择题 1、会计数据处理流程一般包括（ACDF） A 会计数据采集与输入 B 会计循环过程 C 会计数据存储 D 会计数据加工（处理） E 会计核算过程 F 会计信息报告 2、系统的主要特征是（ABCDF） A 目的性 B 关联性 C 层次性 D 整体性 E 个体性 F 动态性 ;第二章;二、多项选择题 1、工业企业会计信息系统一般包括（ACDF）子系统 A账务处理 B融资管理 C 存货核算 D 工资核算 E 利润管理 F 固定资产核算 2、会计信息系统与物资供应系统的数据联系有（ABCEF） A 材料入库单 B 供应商资料 C 材料目录 D 产品库存资料 E 付款凭证 F 材料出库单 三、填空题 1、电算化会计信息系统主要由（人、计算机硬件和软件、会计规范、会计数据库）四个部分组成。 2、电算化会计数据处理主要有（成批处理、及时处理）两种方式。 3、按系统的硬件结构划分，电算化会计信息系统主要有（中央主机及终端机结构、局域网连接的主从式系统结构、企业网Internet连接的三层式系统结构）三种结构类型。 4、电算化会计信息输出主要有（显示输出、打印输出、软盘输出）三种方式。 ;第三章;第四章;二、判断题 1、（√）会计核算软件可以提供在本会计年度末结账而输入下一年度第一个月的记账凭证功能。 2、（×）记账凭证不要审核操作，任何会计软件都能把它登记到各种账簿上去。 3、（×）账簿输出是将记账凭证数据库里所有记账凭证按相同的会计科目进行检索后，登记到同一账簿上去。;第五章;第六章;二、根据以下人力资源管理业务流程及信息需求，试用DFD建立一个人力资源管理子系统的逻辑模型。 1、各部门提出新增员工的书面申请，包括新增员工的岗位、各岗位需增人数以及对新增员工的需求，如年龄、学历、能力、性别等； 2、人力资源部门根据用人计划和岗位编制，审批申请，并给出确认后的招聘信息或招聘广告； 3、人力资源部门接收应聘者的申请和个人简历，审核确定拟录用的新员工，将其个人信息记入新员工档案文件； 4、人力资源部门对新招聘的员工进行岗位培训和考评，记录并报告培训考评的结果； 5、人力资源部门根据新员工的个人信息及培训考评结果安排工作岗位，确定支付的基本薪金和试用时间，并通知用人部门。 可根据业务流程的描述以及联系个人应聘工作的实际，定义有关数据流和数据文件的数据字典。 ;第七章;;第八章;