2015年7月驾驶员例恍箩ppt.pptVIP

驾驶员例会教程 7月;放眼远方，先知先觉； 眼观六路，洞悉危机； 视线灵活，保持扫视； 预估风险，留有余地； 目光接触，信息沟通。; 驾驶员例会教程（7月）;第一部分 法律法规与制度 第二部分 事故案例分析 第三部分 交通风险分析 第四部分 HSE管理与技术 第五部分 HSE动态 第六部分 相关安全要求;第一部分 法律法规与制度;第一部分 法律法规与制度; 第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的 　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 　　（四）患职业病的 　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的 　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的 　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 ;第一部分 法律法规与制度; 第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤： 　　（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的 　　（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的 　　（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 　　职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 ;第一部分 法律法规与制度;　 第十六条　职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： 　　（一）故意犯罪的 　　（二）醉酒或者吸毒的 　　（三）自残或者自杀的。 ;第一部分 法律法规与制度;二、道路交通事故处理程序规定 ;第一部分 法律法规与制度; 第八条 道路交通事故有下列情形之一的，当事人应当保护现场并立即报警： 　　（一）造成人员死亡、受伤的 　　（二）发生财产损失事故，当事人对事实或者成因有争议的，以及虽然对事实或者成因无争议，但协商损害赔偿未达成协议的 　　（三）机动车无号牌、无检验合格标志、无保险标志的 　　（四）载运爆炸物品、易燃易爆化学物品以及毒害性、放射性、腐蚀性、传染病病源体等危险物品车辆的 　　; （五）碰撞建筑物、公共设施或者其他设施的 　　（六）驾驶人无有效机动车驾驶证的 　　（七）驾驶人有饮酒、服用国家管制的精神药品或者麻醉药品嫌疑的 　　（八）当事人不能自行移动车辆的。 　　发生财产损失事故，并具有前款第二项至第五项情形之一，车辆可以移动的，当事人可以在报警后，在确保安全的原则下对现场拍照或者标划停车位置，将车辆移至不妨碍交通的地点等候处理。 ; 第九条 公路上发生道路交通事故的，驾驶人必须在确保安全的原则下，立即组织车上人员疏散到路外安全地点，避免发生次生事故。驾驶人已因道路交通事故死亡或者受伤无法行动的，车上其他人员应当自行组织疏散。 ;三、交通安全管理规定 ;第一部分 法律法规与制度;4.5.1.2 正常任务管理 在正常天气、道路、工况等条件下非长途任务出车按正常任务管理。正常任务管理必须执行以下规定： a) 用车单位（部门）提出用车申请，单位（部门）负责人审查任务的必要性，并签字确认； b) 车辆调派人员再次对出车必要性进行审查确认。确需出车的调派合适的车辆和驾驶员执行驾驶任务，并签发路单； c) 车辆单位每天出车前应进行安全讲话，结合当天任务特点向驾驶员集体告知或由调派人员单独告知任务风险和防范措施。;4.5.1.3 特殊任务管理 a) 对下列具有较大风险的驾驶任务应按特殊任务进行管理： 1）长途车辆驾驶任务； 2）雾、雪、大风天气或冰、雪道路驾驶任务； 3）异常道路条件（如山区道路、积水泥泞道路等）驾驶任务； 4）大型搬迁作业驾驶任务； 5）其它具有较大风险的驾驶任务。 b) 特殊任务管理除执行4.5.1.2外，还应按4.4.4要求进行风险评估。;第一部分 法律法规与制度;第一部分 法律法规与制度;4.5.1.4 节日期间管理 a) 生产值班车辆一律由二级单位主管领导审批，凭二级单位HSE管理部门签发的“节日通行证”和调度部门下达的行车路单行驶； b) 节日期间非生产值班车辆必须执行“三交一封一定” （交机动车辆行车证、企内车辆准驾证、车钥匙， 单位封存车辆，定点存放），并有记录。;主