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招商银行自家的保险公司 如何领取生育保险 　　 当私企员工遇到国企员工，待遇差距就显现出来。这不，赵女士是一家私企员工 ，丈夫刘先生是一家大型国企员工。需要生育险的赵女士，单位却没有给与参保 的福利，丈夫作为一名男性，单位却每月都为其缴纳生育保险。已怀孕八个月的 赵女士，开始打起了丈夫那份生育保险的小算盘，但是不知道像这种情况，自己 该如何领取生育保险。 生育保险 非女性专属 一般提起生育，脑海中的第一反应“这是女士同志们的专属”。但是生育险是 不是也是女士同志们的专属呢？非也，根据政策指示，不分男女，只要在职都需 要购买生育保险，只不过可能有些单位并没有完全落实。那么，男性生育能用来 干什么呢？其本意是为了将女职工的生育费用分担到全社会，减轻女性占多单 位的负担，也是为了避免部分企业的用工歧视。 招商银行自家的保险公司 当然，男性生育保险并非只有这个作用，男性生育保险也可以报销！可是， 男性同志们如何领取生育保险呢？ 如何领取生育保险 刘先生参保的生育险，自己可以在两个方面用到：第一，只要领取《独生子女 优待证》的，他可以享受10天的带薪假期，携带相关证件到单位保险处办理即可； 第二，在计划生育中，男方可能会有的相应手术，这项手术费用可以通过生育保 险来报销。 那像赵女士这种情况，产期一天天地临近，能否使用丈夫的生育保险报销手 术费用？如果能，该如何领取生育保险？实际上，男性生育保险可以为妻子所用 ，但是有一定的限制。规定称，参保的男职工的配偶未参加生育保险的，其配偶 生育第一胎时，可按照补贴标准享受50%的一次性生育补贴，由于赵女士是生育 第一胎，所以可以享受补贴标准一半的补贴。 失业女性如何领取生育保险 还有一种情况，男性生育险也可以为妻子报销生育费用：女职工在领失业保 险金期间生育的，这时按照补贴标准全额补贴。 无论哪种情况，男性单位都必须正常不间断连续为其缴费满10个月以上，才 能领取生育保险。在领取时，需要将所有的资料和证件带齐，主要有身份证、结 婚证、计生部门出具的生育状况证明或第一胎生育证、新生儿的出生医学证明、 出院记录、费用明细清单。