龙岩市中心城区CNG、LNG、L-CNG加气站年检记录表.docVIP

PAGE 5 龙岩市中心城区CNG、LNG、L-CNG加气站年检记录表 序号年检标准现场情况整改情况一安全管理1安全管理制度（1）安全管理机构 A、加气站应设安全运营工作组，站长任组长，为加气站安全生产第一责任人，全面负责加气站安全管理工作。 B、加气站应设专（兼）职安全员，协助加气站站长实施安全管理、监督，定期召开安全工作会议。（2）安全责任制 A、建立健全岗位人员安全责任制。 B、分解细化逐级签订《安全责任书》 C、安全员对各岗位安全工作进行检查、监督。（3）安全管理制度 建立健全安全管理制度，并认真执行其他相关安全管理标准、制度和上级有关要求。（4）安全检查 开展节假日安全检查，季节性安全检查、月度安全检查、专项安全检查，岗位安全检查，并有检查记录和整改措施。2安全基础设施（1）安全警示 A、加气站要按照《城镇燃气标志标准》设置各类图形、标志。 B、车辆出入口应分开设置并标注醒目的“入口”、“出口”标志，入口处就近设置进站须知。 C、加气站内应在醒目的位置设置“禁止烟火”、“禁止吸烟”、“禁带火种”、“禁止放易燃物”、“禁止使用电子设备”等安全标志。 D、加气站设置限速、限高、车道指示等交通标志。（2）防火设施 加气站要建立健全消防制度；防火设施齐全；防火通道畅通。（3）防爆设施 加气站要安装燃气报警器、防爆电器设施、防爆通风等防爆设施，并对安全阀、压力表、压力容器等设备定期检测，保障站内的防爆电器设施、防爆通风设施、安全切断阀安全运行。（4）防雷、防静电设施 加气站要安装避雷、防静电设施，防雷设施年检达到合格标准，防静电设施的接地电阻值不超标。（5）防护设施 配备健全的防护用具，并会穿戴和使用。 各类防爆工具配置齐全。3安全教育培训（1）安全教育 对员工进行“三级安全教育”，特殊工种安全教育，转岗安全教育，日常安全教育，专项安全教育，外来人员安全教育，并有记录。（2）技能培训 对全员进行“应知应会”的技能培训，有培训记录和考试试卷，试卷达到及格标准。 特殊工种需持证上岗（持燃气专业培训证的加气工、运行工不少于4人）（3）应知应会 员工应掌握燃气基本知识、加气站工艺流程、岗位危险事项、应急预案描述与操作。 （4）安全作业 编制安全操作规程并上墙，员工应熟练掌握设备运行原理、设备故障判断、排除和相关操作规程。。4安全预案演练（1）事故应急预案 编制加气站完善可行的《事故应急预案》，（2）每年至少组织一次《事故应急预案》演练。5安全事故二设备管理1设备台帐管理（1）设备台帐项目齐全、规范，及时更新，数据准确、帐物相符。2设备运行管理（1）设备“挂牌运行”、“三有四无”、“标识准确”。 “三有四无”：有设备标牌，有管道涂色，有流程指向；设备无泄漏、无锈蚀、无油渍、无灰尘。 标识准确：设备性能标牌准确，设备启闭挂牌准确，管道介质涂色准确，工艺流程指向准确。3设备维护管理（1）设备维护管理：设备定时、定期巡检，并进行维护、保养、擦试，确保设备运行完好。（2）按照国家相关规定，特种设备定期检测。（3）加气站维修、保养工具配置齐全。（4）设备配件管理有序、使用规范，帐物相符。（5）加气站员工掌握站内各类设备、设施的维护、保养技能，能独立完成对站内各类设备、设施的日常维修、保养工作。4设备更新管理（1）认真执行集团设备更新的相关规定，设备报废、更新需经集团总部审批同意后方可实施。（2）根据集团相关规定，妥善处理闲置、报废设备、设施。三运营管理1运营岗位管理（1）明确各岗位职责，编制完善的岗位责任制。2运营制度管理（1）建立健全各项运营管理制度。（2）各项运营管理制得到贯彻、落实与执行。3运营作业管理（1）技能管理：建立健全各项操作规程，并组织员工进行培训。员工熟知燃气知识、加气站工艺流程和安全操作规程，规范操作。（2）环境管理：办公室、值班室、阀室、控制室及生产车间清洁卫生，窗明地净，物放整齐；场站院内“六无”；无杂草、无荒蒿、无积水、无垃圾、无烟头、无灰尘。（3）人文管理：管