华中农业大学教务处挂职锻炼心得.doc

华中农业大学教务处挂职锻炼心得  作者简介： 孔德文，全国优秀教师，副教授，我校教务处常务副处长。 为落实武汉城市圈省部高校共建协议，我校首批选派四名同志于2009年11月16日至12月31日到华中农业大学挂职锻炼和学习。我有幸作为其中一员到华中农业大学教务处挂职锻炼学习，觉得受益匪浅。现将有关情况总结如下： 一、学习的基本情况 1、对华中农业大学的印象。一是崇尚学术。华农有着浓郁的学术氛围，为学生成才造就了优质的土壤。在行政楼，每天都可以看到举行学术报告的醒目海报，既有国内外学者专家的精彩报告，也有校内外学生思想的激情碰撞。在教学楼，每天晚上都有学生在楼梯口念念有词，认真准备着演讲、辩论、研讨的材料。在华农，还会经常有人向你讲起张启发院士等学术权威屡次拒当名校校长，埋头做科研的感人故事，还会听到校领导如何礼贤下士、尊重人才的典故。二是勤俭办学。在2009年12月9日《中国教育报》刊发的《中国高等学校绩效评价报告》中，华中农业大学近三年整体绩效评价位居第11位，是教育部在汉高校中的首位，也列到全国农林高校首位。在我学习的单位教务处体会更深，这里办公室喝水都用开水瓶打水，没有整天开着电的饮水机；工作人员都自觉两面使用打印纸，看不到浪费。勤俭节约已经成为华农文化的一部分。三是勤奋务实。别人都说华农人实在，在这里你可以亲身感受到。每一项工作都有计划、中期检查、总结。当遇到问题时，就会及时主动深入到院系去调研、座谈，然后提出解决方案，领导如此，职员也是如此。这里的领导和工作人员经常自觉加班加点工作，工作积极性、主动性高，因此工作质量也就得到了保证。用徐跃进处长的话说就是“多思考、多干事、多谋事、少谋人、少攀比”。也集中体现了华农的精神“勤读立耕，立己达人”。 2、学习的具体安排。这次挂职锻炼学习历时45天（双休及回校除外，实际工作23天）。华农教务处领导非常重视这次挂职学习，专门安排经验丰富的资深副处长张涛担任我的指导老师，李寅甲副处长和其他工作人员也都很热情帮助指教。在挂职锻炼学习期间，我能较为严???遵守华农及教务处的各项规章制度，每天上班至少提前10分钟。通过工作与学习，我觉得华农教务处工作人员很团结，很务实，很专业，很有战斗力，工作质量也很高。华农教学系统“明、快、严、实”的工作作风和“团结务实、高效创新、乐于奉献”的工作理念也给我留下了深刻的印象。“明”，即上下求索，左顾右盼，吃透上级精神，掌握教学规律，开展比较研究，坚持深入实际。“快”，即工作效率高，质量好。“严”，即严格要求，严格管理。立“法”慎，执“法”严。“实”，即工作求真务实，讲求实效，对看准了的事情克服困难一抓到底，抓出成绩。通过参加教务处办公会、教学院长会、教学秘书会、期中教学检查、青年教师讲课竞赛、听课、教材建设调研、大学英语四六级机考协调会、教研项目与精品课程建设中期检查等一系列的相关活动，使我对华农教学管理的组织构架、运作方式、管理模式、运行机制、改革措施等有了更直观、更深刻的认识。并且参加到具体的工作当中，提高了自身的素质和工作能力。 二、华中农业大学教学管理的基本经验 华农一贯高度重视本科教学，人才培养工作步入全国重点高校先进行列。2006年接受教育部组织的本科教学工作水平评估中，华农获得优秀的佳绩。华农在“质量工程”建设中，已争取到了经费资助1700多万元，在全国农业院校中排名第一，在全省高校中排名第二，在全国排第十。华农这些反映人才培养质量的核心指标在武汉部属高校乃至全国普通高校中大都位居前列。华农教务处2次被评为湖北省和全国优秀教务处；《教育部简报》、《教学质量和改革工程工作简报》5次专题介绍华农教学改革、建设、管理工作。通过深入了解与分析，其主要经验如下： 1、形成了重视教学工作的传统 华农的党政领导一直将教学工作列入重要议事日程，定期研究和解决教学工作中的突出问题。现任校领导中，党委书记李忠云、副校长高翅都曾有过教务处长的岗位经历。近几年来，教务处已向全校各部门输送了12名副处级以上党政干部，这为全校重视教学工作奠定了领导和管理基础。校领导和各职能部门、院系主要负责人一直坚持在学期开学、期中、期末等时期，深入教学第一线听课、巡考，解决教学中的实际问题。在领导的带领下，华农教师以教学为先，以教学为荣，院士、名师、教授带头主持教改项目并主讲本科课程。华农先后建立并坚持实施了教学质量评价与奖励制度，教学研究立项制度、教学成果奖励制度、领导干部听课制度、青年教师讲课竞赛制度、教学巡视制度、院系教学工作评价制度、教学信息制度、优质课程立项建设制度、大学生科技创新（SRF）立项制度、教学质量第一责任人制度、教学工作考核一票否决制度、教学及教学管理事故处理制度、本科生毕业论文创新奖励制度等一系列制度，突出了教学工作中心地位，有力地保证了教学