2016年肿瘤内科工作总结.doc

  1. 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2016年肿瘤内科工作总结

PAGE  PAGE 8 2016年肿瘤内二科工作总结 2016年在总医院、肿瘤医院领导和各部门大力支持下,遵照自治区卫计委统一部署,按照科室工作计划,本着“一切以患者为中心”的服务遵旨,全体医护人员认真学习医德医风建设,严格遵守法律法规及医院规章制度,恪尽职守,爱岗敬业,不断完善科室管理制度,改进诊疗服务流程,保证正常医疗服务工作的顺利进行,圆满完成本年度工作任务,现将全年工作总结如下: 一、医疗工作完成情况 1、医疗指标完成情况:2015年11月-2016年10月收治住院患者共2893人,收治病种人数见图1;平均住院日为8.0天(去年为7.95天,较去年同期增加0.05天);床位使用率为95.1%(去年为95.63%,较去年降低0.62%);药占比为72.07%(去年为74.48%,较去年同期下降2.41%);平均住院费用为10882.1元(去年为9464.64元,较去年增加14.98%);接待门诊病人量为16520人次(去年为12515人次,较去年增长率32.00%)。圆满完成医疗任务,全年无医疗、护理差错、事故及医患、护患纠纷发生。 图1 2016年科室收病种人数比较 2、积极推进MDT工作开展:为进一步规范肿瘤的诊疗行为,科室积极响应肿瘤医院号召,不遗余力积极推动多学科诊疗进程,全年共开展MDT工作15次,讨论病例37例,其中消化道肿瘤12例,淋巴瘤25例。营造了很好的多学科讨论氛围。 3、新技术、新业务开展情况:申报新技术新业务3项,获批并准入2项,包括:1)CT引导下同轴胸腹腔肿物穿刺活检术:为拓展科室的业务范围,提高肿瘤的诊治水平,选派专业人员赴北京学习,目前已开展此项新技术、新业务21例,同时开展B超引导下腹盆腔及体表肿物穿刺51例,为进一步开展微创治疗奠定了基础,收到了很好的社会效益;2)培门冬酶在NK/T细胞淋巴瘤治疗中的应用,提高了治疗效果,减轻了过敏反应。 4、临床路径开展情况:目前科室共开展四个临床路径:胃癌、结肠癌、直肠癌及淋巴瘤化疗,平均入径率为87.224%,平均吻合度为63.87%,超过国家卫计委临床路径入径率的要求(国家卫计委临床路径入径率的要求为50%)。 科研、教学工作 1、教学工作:加强研究生管理,严格执教,认真完成住院医师规范化培训基地内科轮转医师、临床研究生的带教工作。全年接受基地轮转、研究生29人。定期举办讲座、教学查房,严格出科考试,全年为轮转医师及轮转研究生安排小讲课5次;按照学校要求按时组织教师按照修改后的教学大纲认真备课、试讲,顺利完成了本年度校院安排的《诊断学》及《肿瘤学》本科生及研究生的授课及见习任务;积极配合宁夏医科大学临床医学院做好临床医学认证工作,督导学习相关知识,自查自评,协助临床医学院及肿瘤学系、诊断学系完善相关教学资料,及时转变教学理念及教学模式开展教学工作;全年无教学事故发生。选派科室医师担任全国临床医师执业医师资格技能培训及考核工作,圆满完成任务。 2、注重科研立项:全年医护人员共申报省部级科研课题5项,其中“步行锻炼方案对乳腺癌患者癌因性疲乏的干预研究”、“症状综合管理模式(IASM)在癌痛管理中的应用”获批立项。在研课题3项,正在实施中。全年共撰写论文10篇,已发表6篇。 3、积极开展药物临床试验:本年度开展药物临床试验3项,即“评价BBI608联合紫杉醇(单周疗法)对比安慰剂联合紫杉醇(单周疗法)治疗二线晚期胃癌或胃食管结合部腺癌的有效性和安全性随机、双盲、对照、III期临床研究(BRIGHTER)(入组病例3例)”、“尼妥珠单抗(泰欣生)联合紫杉醇和顺铂一线治疗转移性食管癌的前瞻性、多中心、双盲、随机对照研究、“盐酸米托蒽醌脂质体注射液治疗弥漫大B细胞和外周T/NK细胞淋巴瘤II期临床研究”(入组病例1例)。 三、科室管理工作 1、 按要求积极准备及迎接等级医院评审的工作:认真学习《宁夏医科大学总医院等级评审评价工作实施方案》,以《三级综合医院评审标准实施细则(2011年版)》为标准,成立科室等级评审评价工作领导小组、科室质量与安全管理工作组,贯彻落实宁夏医科大学总医院关于医院等级评审的意见及要求,组织并研究学习评审工作的方针、政策、规章、方法等。积极开展自评,将评审工作相关内容任务分解、下发并指导、督查及资料整理上报。建立人员信息;认真学习岗位职责、核心制度;制定并逐一学习最新肿瘤诊治指南;讨论并制定科室医疗质量持续改进项目,组织实施,保证各项工作全面、协调、可持续发展。 2、加强医德医风建设:全科医护人员严格按照《医师法》、《执业医师管理办法》及相关政策法规要求,在院党委领导下,利用各种形式加强学习和教育,培养良好的医德医风,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,杜绝吃拿卡要及商业贿赂行为在本科室发生。对全体医护人

文档评论(0)

haihang2017 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档