安全生产责任-书.docVIP

总经理安全生产责任书一、安全职责1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入公司管理的重要议事日程，亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全工作的重大决定，对本公司的安全生产工作全面负责。2、建立健全安全管理机构，根据公司的情况配备充实安全管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。3、组织制定并实施公司安全规章制度、安全操作规程、重大安全技术措施和生产安全事故应急预案。4、保证安全生产投入的有效实施，解决安全措施费用。5、组织和推广先进的安全技术和管理方法。审定重大灾难事故的预防和处理方法。6、加强对各项安全活动的领导，决定安全生产方面的重要奖惩。二、安全目标 1.安全生产“五同时”执行率100%。 2.隐患整改、落实率100%。 3.风险辨识及控制率98%。 4.应急救援适时评审率100%。 5.安全费用提取使用100%。三、奖惩办法1.年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，按奖惩制度进行奖励，达不到目标要求的，公司奖惩制度给予处罚。2.对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。3.因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。总经理签字： 日期： 公司盖章： 日期： 副总经理安全生产责任书一、安全职责1、对公司负安全领导责任。2、组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，组织研究落实重大事故隐患的整改方案。3、组织落实公司的安全生产规章制度、安全技术规程，组织编制安全技术措施计划，并组织实施。4、领导监督公司改建、扩建、新建项目严格执行“三同时”工作。5、组织参加公司重大伤亡、火灾、爆炸等各类事故的调查和处理工作。6、督促检查公司安全生产投入的有效实施，协调重大安全隐患的整改。7、监督公司的安全管理，经常巡回检查。8、直接领导安全管理机构的工作，定期检查和听取安全技术管理机构的工作汇报。二、安全目标1．因设备故障引发的事故为零。2．各项设备规程按时修订率100%。3．分管部门隐患整改率100%。4. 建设项目“三同时”执行率100%。5．死亡、重伤、火灾、爆炸事故为零。三、奖惩办法：1.年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，按奖惩制度进行奖励，达不到目标要求的，公司奖惩制度给予处罚。2.对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。3.因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。责任人（副总经理）签字： 日期： 负责人（总经理）签字： 日期： 海南森瑞谱生命科学药业 股份有限公司综合办公室安全生产责任书1、协助公司领导贯彻执行上级有关安全生产的指示，及时转发有关部门的安全生产文件；负责收集安全生产管理方面的法律法规，并编制清单，汇总、存档，负责文件控制。2、协助安委会对新入厂员工进行厂级安全教育并进行考核，考核合格后方可分配工作。负责外来参观学习人员的安全教育工作。3、组织对从事接触职业病危害因素的从业人员进行上岗前、在岗期间、离岗和退休职业健康检查，对特殊作业人员体检，并将检查结果告知从业人员。4、做好新工人招收（包括临时工录用）和职工调配工作。负责企业员工的人事变更管理工作。5、做好司机、车辆的安全管理工作，做好车辆的维护保养，确保安全行驶。6、负责本单位食堂、所属库房的安全防火管理和饮食卫生工作，防止火灾和食物中毒。7、负责公司的危险化学品、厂内交通、消防的管理工作。8、编制、修订公司的保卫、防火制度，并监督贯彻执行。9、负责员工的伤病救护工作，制定急性中毒、灼烫伤等急救措施，参与企业各种事故的调查处理工作。二、安全目标1．定期组织安全检查率100%，分管部门隐患整改率100%。2．安全管理制度、安全技术规程按时修订率100%。 三、奖惩办法：1.年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，按奖惩制度进行奖励，达不到目标要求的，公司奖惩制度给予处