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- 2017-04-30 发布于贵州
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人力资源经理试用期总结
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人力资源经理试用期总结
篇一:人事经理试用期工作小结
中山xxxxxxxxx公司 行政人事部
二零一三年七月三十 行政、人事工作总结
首先非常感谢xxx能够给予我这样一个机会;让我能有幸加入汉基电器有限公司。担任
行政人部经理工作,作为行政人事部的负责人,自己要清醒地认识到,行政人事部是是承上
启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,面对复杂琐碎的大量事务性工作,自我
强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、
适度,避免疏漏和差错。时间一晃而过,转眼间,我在公司即将度过三个月的时光。在公司
领导的悉心关怀与指导下,在各部门主管的配合下,我经历了从对公司的初窥门径到顺利融
入这个大家庭。 现将三个月来的工作总结如下:
一、人事工作
1.招聘、入职、建档
(1)在招聘方面,通过学习公司招聘制度与流程,我感觉到公司目前在招聘方面应该说
较为完善,员工人员较为稳定,目前需要做的就是认真执行,脚踏实地去做。当时招聘人员:计划专员、激光打字、模具师傅、模具学徒、还有厨电车间、电机车间、
冲压车间、电子车间、smt等部门都需要人员补充,按照计划时间,部分人员需求6月中旬
就要报到上班,但6月初还没有确定几个,时间紧迫,离预定目标还相差很多。关键岗位的
招聘,遇到了许
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