助理职业指导师理论练习题模拟试卷1_2.docVIP

PAGE  第  PAGE 12 页 （共  NUMPAGES 12 页） 助理职业指导师——理论知识练习题（1） （1-60题，注意：请务必在答题卡上作答，否则无效） l.职业指导人员应遵守的职业守则中，不包含 (A)热爱本职工作 (B)刻苦钻研业务 (C)积极要求进步 (D)遵守国家法律法规 2.下列哪一项不是职业指导人员应遵循的道德规范? (A)尊重服务对象 (B)不歧视残疾服务对象 (C)主动解释使服务对象知情 (D)全面了解服务对象包括其生活方式 3.以人为本的道德理念要求职业指导人员 (A)以工作内容为核心对工作负责任 (B)以服务对象为核心，尊重服务对象 (c)以职业指导为核心，提升职业能力 (D)以就业援助为核心热心援助工作 4.职业指导人员要使服务对象知情就应 (A)主动了解 (B)主动分担 (C)主动解释 (D)主动解决 5.职业指导人员对服务对象进行指导时，最不适当的做法是 (A)服务对象自己决定是否进入咨询关系 (B)当事人自由选择职业指导人员 (C)无视服务对象的心理感受 (D)提供阐释自己意愿的机会 6.职业指导人员与服务对象的关系，其根本性质是 (A)咨询关系 (B)领导关系 (C)同事关系 (D)朋友关系 7.职业指导人员要尊重个人隐私，就得始终严格遵守 (A)平等原则 (B)保密原则 (C)规范原则 (D)信用原则 8.下面哪一项不属于职业指导人员提高能力的必备范畴? (A)取得本科以上学历证书 (B)不断更新自己的知识结构 (C)积极将所学知识应用于实践 (D)提高素质，保持较强的职业敏感性 9.职业指导人员维护形象，对服务对象负责的具体体现不包含下列哪一选项? (A)维护所在组织机构为劳动者提供良好服务的公众形象 (B)以为劳动者提供良好的服务为宗旨 (C)以不断提高自己的业务素质和职业技能为宗旨 (D)以创造服务对象最大的满意度为宗旨 10.一个人实现了就业必须具有三个基本条件，下列哪个选项不包含在内? (A)在法定劳动年龄内，并且具有劳动能力 (B)所从事的是某种合法的经济活动，以提供满足社会需要的商品或服务为目的 (C)从事这种社会劳动可以获得相应的收入 (D)有劳动愿望，所从事的是某种经济活动 11.下列关于就业形式的划分，不常用的划分方法是 (A)按城乡划分：城镇就业和乡村就业 (B)按产业划分：第一、二、三产业就业 (C)按所有制划分：全民所有制企业就业私集体所有制企业就业 (D)按灵活和稳定程度划分：正规就业和灵活就业 12.无固定场所、无固定经济收入、无社会保障等的小规模经营的就业形式，一般是指 (A)不充分就业 (B)充分就业 (C)灵活就业 (D)正规就业 13.由于劳动者的技能结构与现有就业岗位技能结构错位，造成失业与岗位空缺并存，这一失业现象是 (A)隐性失业 (B)结构性失业 (C)需求不足性失业 (D)周期性失业 14.需求不足性失业是指( )造成的失业。 新兴行业所需岗位与从业者技能错位 (B)劳动力供给总量超过社会提供的就业岗位数量 (C)经济运行的波动性 (D)经济部门中存在着边际劳动生产率等于或小于零 15.虽有就业愿望但由于才能得不到发挥，自愿放弃就业机会而形成的失业，属于 (A)隐性失业 (B)需求不足性失业 (C)自愿失业 (D)摩擦性失业 16.通过调整就业政策，调节劳动力供给等，促使劳动者就业。这是 (A)自主择业 (B)市场调节就业 (C)政府促进就业 (D)学校推荐就业 17.我国推行的再就业政策之一“税费减免政策”，其适用范围不包括在( )安置下岗失业人员。 (A)新办服务型企业 (B)国有大中型企业的主业 (C)零批兼管的业务 (D)新办商贸企业 18.对于下岗失业人员中“4050