关心下1代工作制度.doc

关心下一代工作制度 1、 定期组织关心下一代队伍学习，提高思想政治素质和工作水平。 2、求真务实，积极创新，认真贯彻上级党委、政府的决定，根据关工委工作要求，认真讨论、研究工作活动方案，创出工作特色。 3、 坚持民主集中制元素，认真听取群众意见，接受群众监督，关工委重要工作任务。集体讨论研究，按照工作职责认真办理。 4、? 建立会议制度，定期研究工作。 5、 经常深入学校、留守儿童家中，把关爱活动落到实处。 6、每年要召开一次表彰大会，评比奖励下一代工作先进个人。 关心下一代工作会议制度 1、根据实际需要召开会议，研究、部署下一代工作事项，解决工作中存在的问题，主要处理工作事务、基层调研、协调、监督，抓好工作落实。 2、每月召开一次全体工作人员会议，全年不少于十次，部署关工委的各项工作任务。 关心下一代工作领导小组工作职责 主 任：主持关心下一代工作的全面工作，参加上级关工委的有关会议，听取所度工作情况汇报，负责重大事情决策，解决工作中的难题。 副主任：协调与有关职能部门的关系，配合开展工作，主持起草并负责实施年度工作规划，监督各项制度的落实，安排各类会议，审核各类报告文件。 成 员：做好关心下一代工作的宣传鼓动工作，定期深入基层了解情况，开展督查指导，发现典型，总结推广经验。 关心下一代工作学习制度 1、积极参加上级组织的各类政治学习和业务培训，不断提高政治思想水平和工作能力。 2、认真学习上级文件精神，做到理解透彻，不折不扣的贯彻落实。 3、各类学习都应做好笔记，方便工作备查。学习采取平时学习与集中学习，理论学习与业务学习相结合的方式，主要学习关心下一代业务知识。 4、认真学习宣传贯彻十七大、十七届四中全会精神，深入学习实践科学发展观，按照中心要求，在区关工委的指导下开展工作。 5、参加学习人员不得迟到、早退，以保持良好的学习秩序。