内蒙古医学院研究生开题报告实施细则[试行].docVIP

PAGE  PAGE 5 内蒙古医学院研究生开题报告实施细则（试行） (内医院发[2003]138号) 研究生开题报告是其学位论文工作的论证过程，是对选题的最后肯定，也是监督和保证论文质量的重要措施，查阅文献的广泛性、选题的先进性、实际应用价值及主要研究内容、方法、手段等直接关系到学位论文的质量。在我院研究生规模不断扩大、学位点不断增加的情况下，为规范研究生的培养工作，切实提高学位论文质量，经2003年11月25日院长办公会议研究决定，从2002级全日制研究生（含已进入课题的申请硕士学位生）开始试行开题报告按比例一次开题不通过率的办法，为此，特制定本实施细则： 组织领导 研究生课题开题报告是一项严肃的科研工作，同时又是一个广泛的学术交流过程。各单位应充分重视，统一组织安排。根据学院目前七个培养研究生单位的实际，各单位的各专业??核小组由9-13人组成，其人员范围为：1、各单位抽调3-4名固定专家参加各专业学位点考核（其中1名分管领导任组长）；2、各专业学位点抽调6-9名与研究生开题报告内容相关的非固定专家（其中各学位点教研室领导1-2名任副组长）。研究生的导师不作为考核小组成员，但必须参会并介绍其研究生的基本情况及开题报告准备情况。各单位下设考核办公室，指定一位同志兼任办公室主任，负责联系考核有关事宜。各组应抽调认真负责、有培养研究生丰富经验并科研成果突出的专家。开题报告必须公开进行，真正做到公正、公平。 二、开题报告的时间及日期 研究生开题报告在每学年第三学期末至第四学期初（11月15日-3月15日）进行，每位研究生的具体开题日期由各系（部、医院）教学办汇总后统一集中安排，届时学院研究生教育督查领导小组将根据各单位所报每位研究生的开题报告日程安排实地听讲、督查和指导，未在规定时间内开题者将视为不合格，不允许其进入下一步的科研及论文工作。 三、开题报告地点 各单位根据实际情况自行解决开题报告地点，并在规定时间内按要求集中时间、统一考核标准安排开题报告。 四、开题报告参会人员 研究生的导师、指导小组成员、教研室（科室）全体教师、在读研究生、相关学科专家、所在系（部、医院）领导及教学办（科研办）管理人员等。 五、开题报告的程序 1、开题前一周各单位将“研究生开题报告基本情况表”（见附件）和开题的主要内容（统一用一页A4纸打印，500字左右）上报学院研究生教育督查领导小组办公室和研究生学院各一份以备督查领导小组检查时使用。 2、由研究生按第六条“开题报告考核内容”范围介绍拟研究课题的基本情况，时间不少于20分钟。 3、考核小组和参会人员当场提问，并将考核结果（得分）公开通报。 六、开题报告考核内容 各专业考核小组必须按下列要求现场打分考核并评出结果，做到公开、公正、公平。 1、查阅中外文文献的广泛性（附盖章的查新报告）；（20分） 2、选题的基本内容、构思、目的、依据、新颖性、先进性及现实意义；(30分) 3、拟研究课题的主要技术路线、实验方法、主要手段及所测指标；（15分） 4、拟研究课题的预实验概况、样本数及拟采取的统计学方法；（5分） 5、完成课题的基本条件（仪器、设备、试剂、药品、标本及样本等）及准备情况；（5分） 6、课题研究进程、经费估算、预期达到的结果；（10分） 7、课题研究计划表的完整性；协作单位及协作内容介绍等；（5分） 8、研究生能够较准确地回答专家们提出的与课题相关的问题；（10分） 七、结果 1、各单位按本单位研究生（含申请学位生）开题报告总人数一次不通过率不低于5%（不足5%的单位实行末位淘汰制）。一次未通过者可于其后1—3个月内按要求重新开题；已开题合格者如需更换研究方向也必须重新做开题报告。 2、各单位将开题报告基本情况、存在的问题、未通过开题的研究生名单、主要原因及再次开题的时间等在开题报告后十天内报学院研究生教育督查领导小组办公室和研究生学院。 3、开题报告不合格者不准参加当年各级各类评优、评先。 八、其它 1、各单位及学位点教研室和导师是否认真组织研究生开题报告情况将按内医院发[2003]120号文件有关规定处理并作为下一届导师遴选、评选优秀导师和优秀管理人员的重要依据。 2、研究生开题报告通过后，填写“课题研究计划表”一式四份，报研究生学院、所在系（部、医院）、教研室和导师各一份。 3、中蒙医学专业考核小组的组成应注意语种不一致的问题。 4、此细则如与其它规定有抵触者应以本细则为准。 内蒙古医学院 二○○三年十一月二十五日 附件：关于研究生开题报告实施细则的补充规定 （内医研发[2004]11号） 附件： 关于研究生开题报告实施细则的补充规定 （内医研发[2004]11号） 按照内医院发[2003] 138号