浅谈新形势下供水企业党建工作.docVIP

浅谈新形势下供水企业的党建工作字体【 HYPERLINK javascript:doZoom(14) 大  HYPERLINK javascript:doZoom(12) 中  HYPERLINK javascript:doZoom(10) 小】????日期：2008-10-1????浏览次数：?769???来源：;作者:? 李文兴 ??? 胡锦涛总书记在十七大报告中，向全党发出“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”的号召，深刻论述了加强党的建设的极端重要性，进一步指明了党的建设的前进方向。随着社会各界对水资源的重视和城市用水需求的提高，以及城乡供水一体化不断推进，供水行业面临巨大的发展机遇。但城乡供水一体化不断推进，水务企业的组织、资源正进行整合，不同企业文化背景与意识发生冲突与碰撞，供水行业市场化，都给我们的党建工作带来了新课题。因此，对于水务企业党组织而言，如何以改革创新精神全面加强和改进党建工作，任重道远。 ??? 一、新形势下企业党建工作的新特点??? 水务企业党建由于长期受计划经济的影响，在新的形势下出现了许多新的不适应，面临大量新情况、新问题。具体表现为以下几方面：一是党组织政治核心作用较好发挥，但随着市场经济的不断深入发展，在思想认识上不同程度存在“重业务、轻党务”的倾向；二是党建工作制度健全，但党建创新工作机制等还存在交叉重复；三是宣传思想工作成效明显，但企业文化和精神文明建设特别是职工思想道德建设亟待加强；四是党建活动深入推进，但一些制度落实不够到位，个别基层党组织作用发挥不好；五是先进性教育活动取得较好成果，但个别党员表率作用发挥不够突出，对党的基础知识学习不深刻，导致先进性意识、党员意识淡薄，责任感、使命感不强，把自已等同于一般群众；六是党管干部、党管人才原则得到较好坚持，但人才流失的问题比较突出；七是企业整体呈现和谐发展局面，但职工思想活跃，维护企业稳定压力较大。这些情况表明，企业党建工作面临着诸多前所未有的新课题新考验，以改革创新精神加强自身建设既十分重要，又十分紧迫。 ??? 二、探索加强企业党建工作的新思路 面对新课题新考验，我们如何以改革创新精神加强企业党建工作，切实有效地发挥水务企业党组织的政治核心作用呢?实践告诉我们，关键在于认识和遵循新的历史条件下水务企业政治工作的规律，贯彻十七大精神，探索水务企业新形式下党建工作新思路，思路决定出路，思路新则举措新、面貌新。 ??? 面对新形势，充分发挥党组织和党员的作用，充分发挥我们党的政治工作资源，包括宣传思想工作资源、组织工作资源和群众工作资源。不断学习创新，不但会而且要善于开发和运用这些资源，最大限度开发和运用党组织在政治工作资源空间和潜力。 ?? （一）是落实“参与、领导、保证、监督”八字要求，把抓班子、带队伍、保安全、提效益、建和谐作为党组织工作的出发点和落脚点，使党组织发挥政治核心作用，成为促进企业改革发展稳定的基本推动力量。围绕生产经营开展党务工作，用先进的政治文化推进整个企业文化建设，提高员工的文化素质、文明程度，增强企业的文化竞争力这一带有根本性的市场竞争力，使企业在激烈的市场竞争中永葆活力。 ?? （二）是坚持“五个能不能”，即能不能把舆论导向落实到职工思想观念和企业安全生产转变上；能不能把思想政治工作落实到理顺企业各种利益关系上；能不能把精神文明建设落实到提高职工队伍素质上；能不能把政治核心作用落实到党建活动上；能不能把党的依靠方针落实到调动职工群众工作积极性、主动性和创造性上。坚持“五个能不能”关键是要以人为本，发挥好基层党组织直接联系职工的桥梁和纽带作用，运用党组织凝聚力、号召力强的优势，聚拢人心，形成合力，充分调动广大职工投身生产建设的热忱。坚持“五个能不能”从指导思想看，要把以人为本与企业发展密切结合起来，既不能离开以人为本谈企业发展，也不能离开企业发展谈以人为本，而是要使两者相互交融，相互促进；从工作理念和工作制度看，应当以尊重人为出发点，建立健全了解人、关心人、提高人、规范人、激励人、依靠人等六个方面的工作制度，达到凝聚人、实现员工和企业共同发展的目的。 ?? （三）是坚持“五个得了”，即在企业安全生产、改革发展和职工切身利益问题上参与得了决策；在企业改革改制和维护稳定中驾驭得了局面；在创建和谐企业中协调得了关系；在破解制约企业发展的难题中谋划得了实招；在促进企业又好又快发展中凝聚得了合力。水务企业党组织要全面贯彻执行党的路线、方针、政策，首先应当体现在围绕生产经营开展思想工作、从政治角度做人的工作过程中，要发挥保证监督作用，把党和国家有关国有企业的路线、方针、政策落到实处，全面做好企业的改革、发展、稳定工作，确保国有资产保值增值，确保员工的合法权益得到维护，实现企业与社会的和谐