华师2013工作解析在线作业100分.docVIP

1．第1题6、在一个组织内，岗位的功能越大，其能级就越 （ ） A.复杂B.高 C.简单D.低您的答案：B题目分数：2.0此题得分：2.0?2．第2题根据“应知”“应会”的要求，列出本岗位的典型工作项目，以便判定工人的实际工作经验以及应知应会的程度，采用下列什么方法。 （ ） A.工作实例 B.应会 C.应知 D.工作原理您的答案：A题目分数：2.0此题得分：2.0?3．第3题由一名员工承担的各项任务组成的工作活动叫做 （ ） A.职业B.工作C.职权D.职责您的答案：D题目分数：2.0此题得分：2.0?4．第4题岗位分类适用于 （ ??? A.国家政府职能部门 B.国家各级政府 C.各种企业、事业单位 D.社会团体您的答案：C题目分数：2.0此题得分：2.0?5．第5题只有问题而没有给出备选答案，需要由被调查者根据自己的判断来填写的问卷方式属于?????? （?? ） A.开放式问卷 B.封闭式问卷C.混合式问卷D.结构式您的答案：A题目分数：2.0此题得分：2.0?6．第6题对企业各类工作岗位的工作性质、任务、责任、权限、工作内容与方法、工作应用实例、工作条件与工作环境以及人员资格条件等所做的统一要求称 （ ） A.工作描述B.工作规范 C.工作说明书 D.工作职责 您的答案：C题目分数：2.0此题得分：2.0?7．第7题在大量收集工作信息的基础上，详细记录其中的关键事件，进而分析出岗位特征及要求的方法是。 （ ） A.问卷法B.面谈法C.关键事件法D.观察法您的答案：C题目分数：2.0此题得分：2.0?8．第8题使该工作与其他工作区分开来的标志性文件是 （ ） A.工作描述 B.工作概要 C.工作规范 D.工作说明书您的答案：A题目分数：2.0此题得分：0.0?9．第11题7、企业中各个岗位功能的等级是?????????????????? （ ） A.系统 B.能级C.标准化D.最优化您的答案：B题目分数：2.0此题得分：2.0?10．第12题对工作总体职责、性质的简单描述称 （ ） A.工作标识 B.工作概要 C.工作任务 D.工作职责 您的答案：B题目分数：2.0此题得分：2.0?11．第13题设计问卷时，调查问卷中提问次序的安排，应遵循什么问题放在前边的原则。? （? ） A.与岗位相关性很强的问题B.不想回答的问题C.难于回答的问题 D.易于回答的问题您的答案：D题目分数：2.0此题得分：2.0?12．第14题岗位工作允许任职者在工作时间、工作方法、工作程序、质量控制以及其他方面拥有更大的自由性、独立性或者相机行事的决策权 （ ） A.任务多样性 B.知识与技能多样性 C.工作自主性 D.任务重要性您的答案：C题目分数：2.0此题得分：2.0?13．第15题下列不属于工作描述内容的项目有 （ ） A.工作名称的分析 B.对员工必备条件的分析 C.工作关系的分析D.工作职责的分析 您的答案：B题目分数：2.0此题得分：2.0?14．第16题影响绩效的最直接因素是 （ ） A.工作说明书 B.工作规范 C.工作分析 D.工作描述您的答案：D题目分数：2.0此题得分：0.0?15．第19题为实现某一特定目的所从事的具体活动称为 （ ） ? A.任务 B.职务 C.责任 D.职责您的答案：A题目分数