合同怎样才算成立(共6篇).docVIP

合同怎样才算成立(共6篇) 合同怎样才算完整 合同怎样才算完整？一份合同必须有哪些条款？ 在订立合同中，我们常常会想这样的问题，合同究竟该怎样写才算一份完整的合同呢？我们签订的合同是否遗漏了内容呢？那么我们来看一下一个标准的合同究竟该包含哪些内容吧。 （1）《合同法》要求的基本条款； ①当事人的名称或姓名和住所，（如阿里巴巴股份有限公司，中南财经政法大学，湖北省武汉市东湖高新技术开发区南湖大道182号） ②标的，（给付衣服的行为、运输货物行为、提供租赁物的行为等） ③数量，（如一吨煤、500匹步等） ④质量，（如一等品、甲等品等） ⑤价款或者报酬，（如10000元、500000美元等等） ⑥履行期限、地点和方式，（如三个月内、2003年3月1日至2014年4月1日；上海、某某商业大厦；直接交付、委托某某运输公司代为托运交付、买方到卖方厂房送货） ⑦违约责任，（如违约金300万，但是违约金最高不得超过标的总额的30%；一方违约另一方可以解除合同等） ⑧解决争议的方法。（如约定纠纷后去仲裁、补充协议或者诉讼等等） （2）特殊合同的必备条款 有些特殊行业，比如软件、咨询、加盟企业等，由于行业要求因此要特别加入一些专门保护权益的条款。下面是这类行业签订合同时必须注意的写进去的条款。 ①知识产权条款，（如软件技术的归属、专利的申请和归属、加盟企业的商标的特许使用权限及违约责任等等） ②保密条款，（如客户的信息、食物配方、经营模式等保密条款） ③对方使用我方商标的合同，没有明确限制商标的使用方式及范围。 篇二：劳动合同怎样才算生效？ 劳动合同怎样才算生效？ 何小林：我刚踏上工作岗位，对劳动政策不太了解，请问订立的劳动合同怎样才算生效？ 咨询员：劳动合同是用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的书面协议。用人单位与劳动者建立全日制形式的劳动关系，应当签订书面劳动合同，劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系的法律凭证。劳动合同自双方当事人签字之日起生效，当事人对生效的期限或者条件有约定的从其约定。劳动合同约定的起始时间与实际履行的起始时间不一致的，按实际履行的起始时间确认。 来源：文汇报 篇三：合同与协议书 合同与协议书 一、合同 (一)合同的含义、作用和特点 《中华人民共和国合同法》(以下简称《合同法》)规定：合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。《中华人民共和国合同法》规定：当事人订立合同，有书面形式、口关形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，采用书面形式。在此只介绍合同的书面形式即合同书的写作知识。 合同的当事人，可以是公民(自然人)，也可以是法人或者其他组织。 签订合同是一种法律行为。其主要作用是：有利于维护合同当事人的合法权益和明确当事人的权利、义务。随着《合同法》的实施及合同的普遍采用，合同必将在发展社会主义市场经济中发挥重大的作用。 合同主要有四个特点： 1．合法性。合同的内容要符合《合同法》的规定。 2．平等互利性。签订合同的双方或多方的法律地位是平等的，合同是自愿协商的产物。合同条款中，权利、义务也是相互的，对等的，不能将其建立在损害对方或他方的利益之上。合同内容也应是等价有偿的。 3．协商一致性。合同的签订是一个协商一致的过程。合同的内容只有表达当事人彼此一致的意愿，其条款才能成立。只有当事人经过充分的协商，将应承担的义务和应享有的权利充分表达出来并形成文字，合同关系才算真正建立。因此，没有充分表达意愿，草率成文的合同，难以保证实施而最终实现经济目的。同时，在履行合同过程中，如需要变更合同条款，也要重新协商补签，任何不经双方或多方协商一致而改变合同者，要承担违约责任。 4．规范性。规范性具有两层含义：其一是依法成立的合同对当事人具有法律约束力，其二是指合同的写法和格式需要规范。 (二)合同的类型 合同的种类有多种分法。按时间分，有长期、中期、短期经济合同。按形式分，有书面合同、口头合同和其他形式合同。按写法分，有条款式合同和表格式合同。按内容分，《合同法》列有15大类：买卖合同、建设工程合同、承揽合同、运输合同、供用电、水、气热力合同、融资合同、仓储合同、保管合同、租赁合同、借款合同、行纪合同、居间合同、技术合同、赠与合同、委托合同。 经济合同是企事业单位、机关、团体和组织之间以及个人同上述单位之间、个人同个人之间为完成计划任务，实现一定的经济目的，确定、变更或终止相互权利和义务关系的协议。 (三)合同的结构和写法 尽管合同的种类各异，但一般均包括首部、主部、尾部三部分。 1．首部。首部主要包括以下各项： (1)标题。标题写在合同