外企,合同,派遣2年.doc

外企,合同,派遣2年 派遣员工标准合同(2)(3) 编号：------------ 劳务派遣劳动合同书 甲方：---------------------------------- 乙方：---------------------------------- 签订日期：--------年--------月-------日 甲方（用人单位）： 用人单位名称：苏州汇思人力资源有限公司 用人单位住所：苏州市唯亭镇金陵东路南侧 法定代表人或负责人：高门中 乙方（劳动者） 姓名：---------------- 性别：------------出生年月日：------------------------ 文化程度：---------------------联系方式：----------------------------------- 户籍所在地：------------------------------------------------------------------------------ 实际居住地：------------------------------------------------------------------------------- 居民身份证号码：------------------------------------------------------------------------- 其他有效证件名称：---------------------------证件号码：----------------------------- 社会保险个人编号：(转 载于:wWw.xIeL 写 论文 网:外企,合同,派遣2年)------------------------------------------------------------------------ 根据《中华人民共和国劳动合同法》，双方在平等、自愿、协商一致的原则上,就甲方录用乙方为甲方派遣员工，建立劳动关系的相关事宜,签订本劳动合同。 第一条 合同期限和试用期： 合同期限:自 年 月 日起至 年 月 日止, 合同期限三年（包含试用期三个月），从乙方到接受派遣单位（以下称用工单位）正式工作之日起开始。如正式工作之日同本合同期限有变动的，以正式工作之日为准，作相应调整。 以完成（生产工作）为期限。该生产工作完成后，双方终止本合同。如双方要继续保持劳动关系，应重新签订劳动合同。 第二条 工作内容和工作地点： 1、甲方根据用工单位的需要及乙方的求职岗位意向,首次派遣乙方到 公司，生产操作工岗位工作，工作地点： 。工作期限按照甲方和用工单位签订的劳务派遣协议中的约定为准，（乙方已详阅劳务派遣协议书，）。 2、约定的派遣期限到期后，用工单位需要延长的，乙方在合同期内的则自动延续；乙方合同到期的则续签合同，乙方不愿意续签合同的，可以不续签；用工单位不需延长派遣期限的，由甲方负责另行派遣到其它用工单位工作，乙方可以作接受甲方的安排或申请离职的选择。接受新派遣后甲乙双方签订补充合同。如第二次派遣期限到期后，仍在合同期内的，同前方式处理。 3、在合同期内待派遣期间，乙方应该每天按时到甲方公司报到，接受培训或其它临时性工作，直至派遣到新的用工单位。如未按规定报到的，按旷工处理（即：一个月内旷工满３天者，按劳动合同法规定，作严重违反劳动纪律解除劳动合同处理）。如派遣员工当月收入低于本地最低工资标准的，由甲方按月补足最低工资。 第三条 工作时间和休息休假： 甲方派遣乙方工作的用工单位，实行每天8小时,每周40小时的工作制度或国家允许的综合计时工作制和不定时工作制等其他工时制度。执行综合计时或不定时工作制的工作时间，从相关法律法规规定。 休息休假按用工单位规章制度规定执行。如需加班，按国家相关规定支付加班工资或安排补休。 第四条 劳动报酬和社会保险 1、乙方的劳动报酬按照甲方和用工单位签订的派遣协议约定，基本工资为元/月。 其他固定津贴、补贴依用工单位实际提供标准给付。 ２、加班除安排补休的外，结算加班薪资的计算标准是：平时加班按基本工资的１.5倍计算；休息日 加班按基本工资的２倍计算；国定假加班按基本工资的３倍计算。 ３、绩效奖金按照用工单位的规定，根据用工单位对乙方的绩效考评结算结果发给。 ４、甲方根据用工单位提供的考勤数据和乙方的工作业绩为依据，以货币的形式结算核发乙方实得工 资，按月发放。 ５、甲方根据政府部门的相关规定和用工单位在政府规定允许的范围内对社会保险类别的选择，按期 向社保机构为乙方缴纳社会保险费,其中个人缴费部分,由甲方在乙方工资中扣缴。甲方按派遣协议约定，自