生涯决定的性质.ppt

;生涯决定理论的分类;一、做决定的本质; 做决定通常会伴随着焦虑。焦虑的来源很多，其中大部分来自于“比确定”与“难舍”。 “能舍”是大智慧，接受了不确定，才能跨出做决定的第一步。而难舍之所以复杂，设计了选择时所考虑因素的“轻重”与选择项目的“几率”，若果能一步步地斟酌思量，就能看出难舍者为何。 ;（三）决定的复杂：剪不断，理还乱 生涯抉择的问题之所以造成困扰，在于其影响因素之纷杂，往往使人剪不断，理还乱。 生涯决定技巧的应用，即在于借问题解决策略，以井然有序的理性步骤，从犹豫、退缩、逃避的情绪状态中牵引出来，从困境中理出一个具体的思考的方向，正视问题，解决问题。;（四）决定的要素：“轻重”与“几率” 1、选择因素的“轻重” “轻重”是选择因素的“轻重”，与“难舍”有关。“舍”与“得???是相对的，背后牵挂着某些选择的考虑因素。 2、选择项目的“几率” “几率”是指选择项目的“几率”，与“不确定”有关。不确定是一种笼统的感觉，涉及对选择项目是否能达成选择因素只要求的一种心理期待。 ;预期效用论;数学老师与工程师之间择其一;业务员与会计员择其一;（五）决定者的类型 一个人在不同的情境下做决定，有可能属于不同的决策类型，但也不无可能属于相同的类型。丁克磊吉（Dinklage,1968）列举了8种做决定的类型。 ;八种做决定的类型;詹尼斯与缅恩（Janis Mann,1977）的决定类型;二、生涯决定的模式;规范性的研究 提供一个生涯决定内容的规范，“它应该是这么发生的”，具有逻辑实证论的精神。 1、盖缇（Gati,1986）的因素删除论：擅长以理性、逻辑的方法处理生涯选择选项，将众多因素剔除在容易操作的范围内进行生涯决定。 2、凯兹（Katz,1993）的“决定分析模式”：经历长达三、四十年的努力，将生涯决定在计算机中的人机界面修饰的更为人性化。 ; 谢谢观看！