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　　会计从业人员业务素质研究的论文 摘要:“经济越发展,会计越重要。”随着我国新企业会计准则的施行,会计从业人员业务素质存在的问题逐渐暴露出来。由于会计从业人员素质不高,导致会计信息失真等,以致带来严重后果的事例时有发生。为了适应新形势、新时代发展的需要,努力提高会计从业人员的业务素质已成为亟待解决的问题。 　　关键词:会计从业人员;业务素质;问题;提高途径 　　中图分类号:f233文献标志码:a文章编号:1673-291x(2009)29-0152-02 　　 　　随着改革开放的不断深入,经济也越来越发展,会计的促进作用也越来越明显,成为经济社会发展的重要因素。但近年来,由于会计从业人员的业务素质不高,导致会计信息失真等,以致带来严重后果的事例时常发生。为了适应新形势、新时代发展的要求,如何努力提高会计从业人员的业务素质已成为急需解决的问题。 　　 　　一、会计从业人员业务素质存在的问题 　　 　　我国会计从业人员的现状比较复杂,存在的问题也是多种多样,归纳起来,有以下几个方面: 　　 　　(一)职业道德素质低,法制观念较淡薄 　　会计职业道德素质是在会计职业活动中人们应遵循的道德准则与道德品质的总和,它既是对会计人员在职业活动中行为的要求,也是会计人员对社会应负的道德责任与义务。同时,会计从业人员也应该具备较强的法制观念,它是指会计人员对法制的看法和态度,是对依法办事的态度。但是目前,有些会计从业人员事业心不强、欠缺责任心和敬业精神,工作中消极被动,缺乏服务意识,缺乏应有的工作热情,直接影响着会计工作的质量;有些会计从业人员在工作中缺乏应有的客观公正,在单位负责人或其他人员的强迫、胁逼、指使或授意下,放弃原则,违反财经纪律,对其他人员的违法违规事件熟视无睹,不及时加以制止或举报,甚至还主动帮助出谋划策,致使会计违法违规事件层出不穷,给企事业单位和社会带来巨大的经济损失;有的会计从业人员过份追求经济利益和物质享受,利用职务之便,营私舞弊,贪污、挪用公款,以身试法,置国家法律于不顾等。. 　　 　　(二)整体素质比较低,知识结构不合理 　　首先,会计从业人员整体素质还偏低。有的会计从业人员安于现状,不认真钻研业务知识,墨守陈规,业务知识匮乏或知识结构老化,专业技术水平低下,对工作敷衍了事,不能履行其应有的职责;有的会计从业人员没有受过正规、系统的教育或培训,无证上岗,对会计准则、制度及相关法律法规也了解不够,处理会计业务时主观性大,业务质量难以得到保证;有的会计从业人员缺乏良好的政策观念,不关心新政策的出台实施,缺乏独立分析、处理问题的能力,在工作上受外界影响较大,会计结果缺乏应有的公正性和准确性等。其次,会计从业人员知识结构不合理。由于现代社会是一个多元化、多角度的社会,各个行业之间往往是相互渗透和交叉的,这就需要会计人员在平时的工作中能够掌握多学科的知识,具备良好的综合素质,才能处理好会计业务,不仅要求会计从业人员具备本专业的知识,还需要跨专业的一系列知识的储备,比如金融、管理、投资、工程、it、沟通技巧等方面的知识。然而,目前的现状是,相当一部分的会计从业人员知识结构单一,将过多的精力都放在了本专业知识的深入上,而忽视了其他知识的储备,这对于会计从业人员广泛、顺利地开展业务是非常不利的。另外,有些会计从业人员虽然很注重知识面的扩展,但在涉猎其他专业的知识时,一味追求知识储备的广度,浅尝辄止,忽略了应有的深度,没有很好地做到深广结合。 　　 　　(三)教育培训不到位,考核机制欠落实 　　首先,教育培训不到位。企事业单位在录用新员工后,马上就让其上岗工作,也没有老员工带,使其对企事业的具体情况和相应的规章制度欠缺了解,导致业务质量难以得到保证甚至发生错误。当会计从业人员在岗时,企事业单位也不重视其在职教育和在岗培训,缺乏应有的支持力度,或者根本就没有在岗教育,直接导致业务素质水平停滞不前,跟不上时代进步的要求。另外,会计从业人员对后续教育没有从根本上认识其重要性,敷衍了事,思想上存在错误认识,认为后续教育是多此一举,觉得自己每天都在从事会计工作,没必要还要参加相关部门组织的后续教育,学习上缺乏自主性和自觉性。其次,考核机制没有得到严格落实。定期对会计从业人员进行严格考核是提高会计人员业务素质的重要保证,但是现实生活中,很多时候考核并没有做到定期,即使考核了,也大多是走走形式,可有可无,致使会计人员从业的素质未能及时得到实质性的提高,继续教育的数量和质量没有得到保证,违规违纪行为没有得到及时处理和解决。 　　 　　二、会计从业人员业务素质提高的途径 　　 　　(一)完善评价标准,强化会计从业人员的职业道德 　　职业道德是一名会计从业人员所应具备的最基本的素质,没有良