- 1、本文档共38页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
《维护社会公平》参考课件1
维护社会公平;是否公平大家谈; 公平总是受一定的社会条件的制约,任何社会都会存在一些不公平的现象,没有绝对的公平。; 公平是相对而言的,没有所谓的绝对公平的存在。理解公平,我们要善于将心比心,换位思考。对待公平,我们更要有宽广的胸怀和理智的行为。为追求理想的公平,我们更需要进行不懈的努力。(P103) ;阅读分析:;如果你是小曾,你会如何来解决?;我们应该增强权利意识,善于寻找解决途径,用合法手段去解决问题,以谋求最大限度的公平。(P104);1.他们的想法有什么道理?
2.是什么影响着他们对公平与否的判断?
3.他们该如何面对?(P104);1.他们的想法有什么道理?;2.是什么影响着他们对公平与否的判断?;3.他们该如何面对?; 小蒙想和同学一起参加夏令营,但家长以收费太高为由拒绝了她的要求,小蒙心里很委屈。;3.他们该如何面对?; 上课时,李乐和几个同学一起小声议论,被老师点名批评,李乐很不服气。;3.他们该如何面对?; 秦雯参加学校征文比赛,满以为自己会获奖,没想到榜上无名。她看了那些获奖的文章,很不以为然,觉得评选不公平。;3.他们该如何面对?;对待不公平的正确作法(二);当有人恃强凌弱时,
当有人弄权渎职侵吞公款时,
当有人排斥异已,处事不公时, ; 公平意识是道德的重要内容,见到不公平的现象采取什么态度和行为,反映出我们的精神境界。崇尚公平、主持公道,要求我们同破坏公平的行为作斗争,对受害者伸出援助之手。(P105); 第一,用合法手段去解决问题,以谋求最大限度的公平;
第二,调整自己的思维方式,理性地反思自己的价值观念;
第三,崇尚公平,主持公道,同破坏公平的行为做斗争,对受害者伸出援助之手。 ;想一想:; 社会需要合作,合作是社会生活正常进行的必要条件。以公平为基础的合作才是良好的合作。;社会为什么需要合作?;社会为什么需要合作?(P106);自觉树立公平合作意识;小张的分数最高,大家为什么并没有觉得不公平,反而为他高兴?;1.小张的分数最高,大家为什么并没有觉得不公平,反而为他高兴? ;2.为什么以后的活???大家不愿意找小王?; 3.为什么老师没给小亮分数?; 我们在合作中,要主动承担自己该做的,决不能只享受利益而不付出,否则对其它人不公平,合作将难以继续。;;;自觉树立公平合作意识; 邰丽华:两岁时,因高烧失聪。15岁开始舞蹈训练,1992年10月,作为惟一一位残疾人舞蹈家登上意大利斯卡拉大剧院的舞台。1994年,考取湖北美术学院装潢设计系。2000年,在纽约卡内基音乐厅演出。荣获全国残疾人艺术汇演一等奖、“奋发文明进步奖”个人文艺奖;现任中国特殊艺术协会副主席。;理智面对社会生活中的不公平;巴尔扎克说:“苦难,对于天才是一块垫脚石,对于能干的人是一笔财富,对于弱者是一个万丈深渊。”
您可能关注的文档
- zmj-2450-13694.ppt
- zmj-2748-8244.ppt
- zhangw9597820120702141020350910.doc
- uint 5part 2.ppt
- Unit8Wheresthepostoffice.ppt
- unit3Lookatme课件第二课时2.ppt
- ZYG9Unit1.doc
- zmj-4713-10839.ppt
- zmj-7741-23223.ppt
- “五何“问题设计练习.doc
- 2025中国冶金地质总局所属在京单位高校毕业生招聘23人笔试参考题库附带答案详解.doc
- 2025年01月中国人民大学文学院公开招聘1人笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解.doc
- 2024黑龙江省农业投资集团有限公司权属企业市场化选聘10人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2025汇明光电秋招提前批开启笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024中国能建葛洲坝集团审计部公开招聘1人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024吉林省水工局集团竞聘上岗7人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024首发(河北)物流有限公司公开招聘工作人员笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2023国家电投海南公司所属单位社会招聘笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024湖南怀化会同县供水有限责任公司招聘9人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2025上海烟草机械有限责任公司招聘22人笔试参考题库附带答案详解.pdf
文档评论(0)