(留学生找工作)厦门安永SLP活动小记.docxVIP

海归求职网（）-专注留学生海归求职培训辅导服务  HYPERLINK /thread-1557516-1-1.html 【留学生找工作】厦门安永SLP活动小记 趁着还没累趴下赶紧来写些东西，希望能帮到大家，攒攒人品~ 安永SLP活动是相当有特色的一站式体验加面试活动，一天之内可以见到各种senior manager和par，个人觉得这种形式的面试很有效率，比起一轮轮的校招面试来比较不虐心。 安永在这个活动中确实处处体现了people first的理念，首先环境就很好，选在了凯宾斯基大酒店，从配套设施到茶点午饭都高端洋气，首先就给人一种安永很重视这次活动的感觉；其次，各位大par和manager都是在工作之余从外地飞过来陪我们玩一天，人都很nice，让人挺感动；最后是活动设计比较合理，从一开始的team building小游戏破冰到小案例阐述观点到下午的大案例，活动安排循序渐进，有利于面试者慢慢进入状态。我们作为面试者最需要做的事就是表现好最真实的自己就好了。 小游戏 今年厦门SLP小游戏是做摩天轮，LZ之前看面经还看到有要求做旋转木马的，有搭高塔的，还有建桥的……应该都是随机的吧。这里想提醒大家，一是要好好看题目，把题目要求研读清楚了再开始讨论，否则可能整个方向就会有偏差；二是在动手实施前要对行动方案达成一致，对细节部分要充分讨论，不然边做边改很容易最后悲剧的。。。LZ就是这样。。。 小案例 关于专业技能等硬实力和领导力等软实力哪个比较重要的问题，在充分讨论之后，对assessor做一个2~3分钟的presentation。我们的par lucy 直接说，这就是考你们英文的，所以，英文不好的赶紧练练吧。但是，个人觉得，除了英文外，逻辑也很重要，尽量分一二三点来讲吧，至少可以看起来很有point的样子。最后提下时间管理，讨论不要太过发散，形成统一意见后可以早为presentation做准备，presentation时可以从容点，慢一点，不要太快结束，实在没什么point的话就把觉得重要的再强调一下吧。 大案例 关于为一个家具商参加展会选址的问题，其中包括对客户的访谈。个人觉得大案例讨论时间严重不足，可能是由于一下接触到太多信息而我们没能把握主线，总之就是，时间分配要做好，最后的展示也要按照逻辑条理来。可以借助图纸来引导“客户”思维。 总的来说，活动的氛围轻松愉悦，做好自己就够了。还有，带件外套吧，酒店空调太冷了~