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建强队伍聚人心抓好党建促发展.docVIP

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建强队伍聚人心抓好党建促发展

建强队伍聚人心 抓好党建促发展 ----基层组织建设工作交流材料 2010 年,我乡在县委、县政府的正确领导下,以科学发展观为统领,积极发挥党组织向心力作用,以服务群众、服务发展为宗旨,在全乡党员干部的共同努力下,党建工作迈上了新台阶,为四庄科学发展、和谐发展提供坚强有力的组织保证。 夯实组织基础,狠抓队伍建设 将党员干部队伍建设作为基层组织建设的基础工作来抓,力求提高干部素质、转变干部作风、履行示范带头,内增党组织的凝聚力,外增党组织的吸引力。 一是抓作风建设。在乡直部门开展“文明服务窗口、党员先锋岗”创建活动,先后由群众评出文明服务窗口4个,评出党员先锋岗 6 个,各部门形成了“服务送上门、政策送到家、关怀送到手”为内容的服务标准,和以“一句问候、一杯热茶、一张笑脸、一份真情”为内容的办事程序。乡机关租建机关菜地,给每位脱产干部划分“责任地” , 每周五下午组织集体劳动,让每一位干部体验劳动人民的辛苦,增强 群众感情,脱产而不脱离群众。 二是抓示范带头。在各种“急难险重”任务面前积极发挥党员的 先锋模范作用。在去年开展“五个基本”建设过程中,向家、清水、 上坪等村组织党员义务投工投劳,极大地加快了建设进度,同时节省 了近 6 万元的建设经费。今年“6·10”特大洪灾发生后,广大党员干 部再一次显示了先锋模范作用。***村党支部书记为看守水库,一连 3 夜没合眼。***村党支部书记为疏通水库排水涵管,先后 5 次跳入齐腰 深水中,在水中奋战 3 小时。脱产干部***同志为排查险情,一连十天 守在堤上。 面对灾情,广大党员干部奋勇争先,个个带头,始终在一 线坚守。 三是抓队伍素质。第一,倡导“建学习型组织,做学习型干部” , 积极营造学习氛围。每周四下午组织全体脱产干部进行集中学习。每 年对村“两委”班子进行综合培训和年度考核。第二,加强后备干部 培养。各村各部门支部推选三名以上后备干部,并建立后备干部台帐, 由支部书记进行跟踪培养。第三,注重党员发展质量。2010 年,通过 党组织严格考察审核,从 109 名入党积极分子中新发展党员 22 人。 增强组织活力,丰富活动载体 在全乡开展各类主题活动,号召党员积极参与,让党员在服务群 众中得到锻炼和提高,让群众感受党组织的号召力和活力。 一是深入开展创先争优活动。以公开承诺为载体,全乡 24 个党组 织及 692 名党员,全部根据要求向群众作出公开承诺,承诺兴办实事 1206 件,通过开展 4 次领导点评和群众评议进行督办检查,全部履行 到位,受到到群众一致好评。 二是开展“讲党性、重品行、做表率”活动。各党支部采取重温 入党誓词、回顾党的成就、学习党史、学习党的方针政策、领导干部 讲党课等形式对党员进行党性教育,引导广大党员干部立足岗位、率 先垂范,做作风扎实的表率,做党性坚强的楷模。 三是开展“树先进、学典型”活动。全乡评出各类先进典型 50 人,挖掘他们的先进典型事迹,制作成广告栏进行宣传,并在七一大 会上进行表彰,让党员干部学有所向、赶有所比。 强化组织功能,推动科学发展 继续加强“五个基本”建设,进一步强化党组织功能,发挥党组 织车头作用,服务于群众需要,服务于生产发展,服务于新农村建设, 推动四庄科学发展。 一是健全组织服务功能。13 个行政村全部高标准建设“九室一中 心” ,设施齐全,服务完备。在建起来的基础上做到“活”起来,形成 日常值班制度。全乡 13 个村级办公阵地利用率全部达到 100%,服务 功能健全,可办理 4 个类别的 18 项业务。 二是加大党群互动力度。根据创先争优活动要求,将日常评议与 定期评议相结合,乡直部门统一配发 《日常服务工作群众评议记录本》 , 随时接受群众的评议监督。同时每季度定期开展群众评议活动,就服 务态度、履诺情况开展评议,让群众的声音真实地反映党员干部的工 作情况。在上半年的的群众评议中,党员干部好评率达 96%。 三是提高领导发展能力。各村根据实际,制定三年发展规划。按照一村一策、分类指导的工作方针,通过做“山水文章”来发展村级 集体经济。寺背村靠山吃山,大力进行植树造林,在荒山上建起了一座座绿色银行,村集体经济达 20 万元。小井村依托油茶基地,大力发展油茶产业,建成规模达1000亩的油茶基地,预计年收益逾5万,五花村大力发展特色果业,培育各类种养大户50余户。各村基本形成一村一品。在抓基层组织建设过程中,我们始终坚持抓干部队伍建设,不断 增强党组织战斗力和活力,提高科学决策、引领发展的能力。我们坚信有县委、县政府的正确领导和大力支持,***的党建工作一定会稳步??前,不断取得新成绩!

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