团队建设-如何做一名优秀员工.pptVIP

;团队建设;寓言故事 ; 团=口+才 队=耳+人 口=沟通 才=知识 耳=聆听 人=基本因素 团队=口+才+耳+人;从雁行理论看团队精神;每只雁鼓动双翼时，对尾随的同伴都具有“鼓舞”的作用。雁群排成V字型时，比孤雁单飞增加了百分之七十一的飞行距离。 ;从雁行理论看团队精神;从雁行理论看团队精神;队伍中后面的大雁会以叫声鼓励前面的伙伴来保持整体的速度，继续前进……;从雁行理论看团队精神;小故事：三个和尚没水吃 ;为什么人多力量却不一定大; 测量的结果有些出乎人们的意料： 2人组的拉力只为单独拉绳时二人拉力总和的 95%； 3人组的拉力只是单独拉绳时三人拉力总和的 85％； 8人组的拉力则降到单独拉绳时八人拉力总和 的49％。;拉绳实验告诉我们： 即整体小于各部分之和！;以一当十并不难，难的是以十当一;联想集团的“口号”：“打造虎狼之师” ——员工是既要像兽中之王老虎那样有“以一当十”的王者风范、英雄气概、雄厚实力； 又要有像群狼那样分工合作，精诚团结的“以十当一”的精神，每个人知道自己在团队中的位置和作用，把个人目标与团队共同目标合二为一。 ;21世纪是一个知识经济的时代，也越来越要求团队合作能力。作为一个员工，要想取得成绩，只发挥以一当十的干劲还不够，还必须提高自己的团队合作能力，使整个团队发挥以十当一的功效。 ; 相传佛教创始人释迦牟尼曾问他的弟子：“一滴水怎样才能不干涸？”弟子们面面相觑，无法回答。 释迦牟尼说：“把它放到大海里去。” 个人再完美，也就是一滴水；一个团队、一个优秀的团队就是大海。 一个有高度竞争力的组织，不但要求有完美的个人，更要有完美的团队。;游戏时间;优秀团队成员应具备的特质 ;勇于承担责任;不断地学习与创新;不单为薪水工作;所做超过领导对你的期望;所做超过领导对你的期望;沟通带来理解，理解带来合作。如果不能很好地沟通，就无法理解对方的意图，而不理解对方的意图，就不可能进行有效的合作。 团队没有交流沟通，就不可能达成共识； 没有共识，就不可能协调一致，就不可能有默契； 没有默契，就不能发挥团队绩效，也就失去了建立团队的基础。 所以: 有效沟通是建立高效团队的前提。;从千手观音看团队合作;团结就是力量 ; 双满国际 无限满意 祝愿大家工作愉快