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第六章6.1旅行社接团业务
[学习目标] 知识目标 1.了解导游人员的分类、工作特点。 2.熟悉团队旅游接待业务的特点;熟悉散客旅游接待业务的特点、类型、承接方式。 3.掌握团队旅游接待业务、散客旅游接待业务的接待要领;掌握旅行社客户的选择、巩固、培育的途径和方法。 技能目标: 1.能够对导游人员进行选择、考察和管理 2.能够完成团队旅游接待业务和散客旅游接待业务流程的具体操作 3.会进行旅行社的客户管理 案例目标: 运用相关知识分析案例,可以加深学生对旅行社发展历程和旅行社职能的理解,以此拓宽知识面。 实训目标 : 掌握对导游人员进行管理的能力,操作团队旅游接待业务和散客旅游接待业务的能力,对旅行社的客户进行管理和巩固的能力。 预报传真: 成都熊猫国际旅行社: 我社组织的SSS-C-050610一行32+1人(中宾)于2014.12.10乘T190次火车于12日上午7:00抵达成都火车站,请按常规 行程安排去九寨、黄龙游览,并请即预订12.15下午k113次硬卧去昆明。此团系重点客户,请务必保证晚上硬卧离蓉。另,此团12.12、13日宿九寨山庄,12.14日晚宿成都大酒店,请代订标准房16间和全陪房一间。正式计划及游客名单后发。谢谢合作!祝 贵公司昌盛! 上海春秋旅行社 计调部韩某 2014.11.15 导游员及其分类 导游人员是指按照《导游人员管理条例》的规定取得导游证,接受旅行社委派,为旅游者提供向导、讲解及其他旅游服务的人员。 分类: 国际导游员(领队) 按工作区域 全程陪同(全陪) 地方陪同(地陪) 定点陪同导游(景区讲解员) 按工作语种 外语 汉语(汉语普通话,地方语,少数民族语) 专职 按职业性质 兼职 自由职业导游 2、导游服务的特点 1)独立性强??????????????????? 2)涉及面广,复杂多变? 3)脑体高度结合??????????? 4)跨文化性? 案例:计调---旅游行程中的命脉 事例1:前几天有个土耳其团到北京,导游准时在8点10分将游客接到了宾馆,并安排吃了早饭。吃过早饭后已经是上午10点钟了,可在此团的行程计划书中,又安排客人12点半吃午饭。客人觉得刚吃过早饭,根本不可能在那么短的时间内再吃一顿,于是要求将午饭时间往后延。此时导游犯难了,计划书就是这样安排的,自己没有权利擅自更改,并且在新的导游员管理办法中,擅自更改行程是要扣分的。但不改吧,游客又不干了,本来嘛,这样的行程设计就是不合理。该团的导游员没有办法,还是按照计划书办事,让客人又吃了一顿。虽然是没有违反规定,但客人们都不高兴了。“我都快冤枉死了。客人们都以为行程是我安排的,对我特别不满意,刚第一天就这样,以后这团就更不好带了。”这名导游说。 事例2:导游去北京站接客人,但计调忘了说是在哪个出口接,导游也不知道对方全陪的电话,只好挨个出口找,最后让客人等了30分钟。客人哪里知道这是计调的失误,全将火撒在了导游身上,导游也只能忍着。 事例3:有一个30人的团队上车,但计调没通知该团有两个小孩,结果位子不够坐,导游只好站着讲解。几天的行程下来,导游都是站着的,心情肯定不好,有时就会影响到服务。 事例4:雍和宫星期一不开门,计调不知道,还是安排了,导游带着团队去结果是白去,第二天还得再去一次,可司机就不愿意了。 讨论:1、以上几个事例说明了什么? 2、后勤人员应如何提高服务质量? 案例: 一天,某企业的李先生代表旅游团全体游客向旅行社进行投
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