泉州人心中学不来.PDFVIP

新闻热线：968977 专题 2012.6.12星期二 33 Southeast Express 东快官网： 电话：0591A 泉州人心中“学不来”的第一品牌 南新泉州五周庆 壮志迈槛雄心赤 南新泉州的开拓 全部实现，手下们终于信服。李之仁本人 “过去五年，我们拼的是‘理想’。未来 感到异常的艰巨。 在地产圈子内声名鹊起，而这段“借力”创 五年，我们拼的是‘人品’。”谈及下一个五 “我当时用的 业历程，也成为行业内的一段佳话。 年规划，李之仁笑着说，总公司的董事长杨 办法，就是‘借力 岳剑给了他一条建议，那就是向“南新宝 ’。”李之仁归纳 ——“学不来”的品牌内核—— 典”深度“借力”。 道：他向公司的品 “一开始，泉州一些同行觉得我们是智 “如果把南新的企业文化贯彻到底，经 牌借力，品牌的沉 慧‘谈理想’的小娃娃，后来他们发现他们 纪人的素质将达到前所未有的高度。”李之 淀往往需要一代 错了，一家好的企业就应该有自己的文化 仁认为，道德是所有人的深层次精神追求， 或几代人“血雨腥 内涵。”李之仁认为，泉州南新的逆市崛起， 只有明白了这种追求，人才能突破短期利益 风”的打拼，它需 得益于无可复制的企业文化——《南新基 的局限，取得更大的成长。而自己要做的， 要有成功的故事、 业长青企业心法罗盘》 就是将公司的文化建设推行到极致，成为一 精神的提炼、文化 “南新有晨操喊口号的习惯，后来一些 种道德建设。 的沉淀和历史的 公司也学，可学了口号之后，业绩还是上不 “如果南新人都发自内心地厌恶做坏 积累。如果会运 去。”据介绍，泉州南新房产在泉州已经占 事，那么南新房产一定会在任何市场环境中 用他，会产生巨大 据近三分之一的市场份额，遥遥领先于当 屹立不倒。”在李之仁看来，未来的五年，是 的能量。 地第二品牌四五倍的业绩。近年