纪检监察信访举报工作917素材.pptVIP

纪检监察信访举报工作 业务知识培训 学习主要内容 一、基础理论 二、业务操作 三、信访管理 一、基础理论 ㈠纪检监察信访工作的性质、地位、作用、基本任务和特点 ㈡纪检监察信访举报工作的基本原则 纪检监察信访工作的性质、地位、作用、基本任务和特点 1、纪检监察信访工作的性质 2、纪检监察信访工作的地位 3、纪检监察信访工作的作用 4、纪检监察信访工作的基本任务 5、纪检监察信访举报工作的主要职责 6、纪检监察信访工作的特点 纪检监察信访举报工作的基本原则 1、 按照党章和法律法规为准绳。 2、实事求是，以事实为依据处理问题。 3、处理重要信访问题，坚持民主集中制或行政首长负责制。 4、维护信访举报当事人的民主权利。 5、属地管理、分级负责，谁主管、谁负责。 6 、解决实际问题同思想教育相结合。 二、业务操作 ㈠处理信访举报的操作程序和要求 ㈡纪检监察信访举报案件的办理 ㈢信访监督 ㈣纪检监察信访举报信息工作 ㈠处理信访举报的操作程序和要求 1、纪检监察信访举报工作的受理范围 。 2、操作程序和工作方法。 1、纪检监察信访举报工作的受理范围 纪检监察信访举报工作的受理范围是：针对党组织、党员和监察对象违反党纪政纪问题的检举、控告；依法应由纪检监察机关受理的党组织、党员和监察对象不服党纪政纪处分和其他处理的申诉；针对党组织、党员和监察对象违纪违法、失职渎职，损害党员和群众合法权益的诉求；对党风廉政建设和纪检监察工作的批评、建议。在信访举报中，有些内容如党组织、党员、国家行政机关、国家公务员和国家行政机关任命的其他人员违纪违法、失职渎职，损害党员和群众合法权益的问题。纪检监察机关对此应予受理，并积极履行协调和监督检查职能，妥善处理。另外，还有一些内容涉及党风廉政建设方面的批评、建议，或者反映有关纪检监察工作方面的一些问题。《控告申诉工作条例》和《中华人民共和国行政监察法》虽然对此没有做出具体的规定，但在实际工作中，把这部分内容也列入受理范围。 2、操作程序和工作方法 纪检监察机关对受理群众来信来访处理的工作过程、程序和相应的工作方法，有着具体的规定。其主要流程为：阅信、接访或接听举报电话→登记→呈报阅批→办理（转办或自办）→登记→办结审结→回复回访→反映情况→统计分析→立卷归档。 ⑴阅信 （2）接访 （3）接听举报电话 （5）呈报阅批 由本级纪检监察组织直接管辖对象的来信、来访或举报电话（包括上级交办件），要将原始信访举报件附在标签后，报纪委书记、纪检组长阅批，一些重要的信访件，要交主要领导阅批，提出处理意见或处理方式。一般乡镇纪委或县直单位纪委（纪检组）的处理方式有两种：一种是组织核查；二是信访监督方式（约谈、发信访监督通知书） （6）办结审结 凡属本级管辖对象的信访举报案件，一般在两个月内办理结案（进入立案调查的案件的除外）。上级交办要上报、反馈结果的要按时按质向上级回报。每一件信访举报案件办结后，都要报领导审阅并签批是否同意结案的意见，以保证信访举报案件办结的质量（即信访件由谁最后审批批办意见，就由谁审签结案意见）。 （7）回复回访 是指纪检监察组织对群众的来信来访、举报电话，按程序处理后，酌情给来信来访人回复，说明有关情况，答复有关问题，告知处理结果。对部分重点信访举报户，还要派人上门进行回访，除告知组织处理结果外，还要进一步做好思想工作，稳定这些人的情绪。对一些匿名信访举报，也可以根据需要，在适当的范围内（如召开党员大会、村民代表大会）把调查情况和处理结果进行反馈，让群众了解和监督我们的工作，减少越级、重复信访举报的发生。 （8）反映情况 反映信访举报情况是信访举报工作的基本任务之一，主要有两项内容：一是利用信访信息、口头汇报、书面请示等方式，及时向本级纪检监察组织的领导、同级党委或政府或上级纪检监察机关反映来信来访中发现的苗头性、倾向性问题，充分发挥纪检监察信访举报工作信息的重要作用。二是对领导交办的信访举报问题，在调查处理结束后，要将办理情况和处理结果向批示交办的领导进行报告。 （9）统计分析。 是将一定时期内群众来信来访的情况进行统计，分析其中的规律性和特点。目前，根据县纪委要求，各乡镇纪委、县直单位纪委（纪检组）要将《纪检监察机关接受信访举报统计表》每月20日前把受理群众来信来访的情况统计填表后交报县纪委案件监督管理室；在每月30日前将《纪检监察信访件办理情况统计表》报县纪委信访室。 纪检监察信访件办理情况统计表(30日前) ㈡、纪检监察信访举报案件的办理 1、信访举报件与信访案件 2、正确处理信访举报事项 3、查报结果的确定及督办 4、信访案件直接查办的程序和方法 5、几种特殊信访举报件的办理 1、信访举报件与信访案件 ⑴信访举报件群众信访举报活动中形成的文字记载及有关