领导者在工作中应傅拿注意要 试题答案.docVIP

领导者在工作中应傅拿注意要 试题答案.doc

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领导者在工作中应傅拿注意要 试题答案

领导者在工作中应该注意要单选题 正确 1.国内著名领导力专家林正纳先生把个人的领导力分成三个层次,其中不包括: ?A?“个人领导力” ?B?“应对内部变化的改革领导力” ?C?“团队领导力” ?D?“面对组织和外界变化的变革领导力” 错误 2.领导人让下属认同许可的方法的要点不包括: ?A? 尊重 ?B? 宽容 ?C? 爱护下属 ?D? 倾听 正确 3.正所谓“希望别人怎么对自己,自己就应该怎么对别人”,下属对于领导者的忠诚实际上是来源于: ?A? 下属的意愿 ?B? 领导者本身的感召 ?C? 领导者的命令 ?D? 领导者本身的权力 正确 4.下列说法正确的是: ?A? 领导者应该在人性面前“慈不掌兵”,在纪律面前“爱兵如子” ?B? 领导者应该在纪律面前“慈不掌兵”,在人性面前“爱兵如子” ?C? 领导者应该在人情面前“慈不掌兵”,在纪律面前“爱兵如子” ?D? 以上说法都不对 正确 5.所有的人由成长到成熟都必须经历三个阶段,即必须依次达到的三个境界是: ?A?“依赖——互赖——独立” ?B?“依赖——独立——互赖” ?C?“独立——依赖——互赖” ?D?“互赖——独立——依赖” 正确 6.在把握自我的选择权时需要有一个前提,即: ?A? 绝对无条件服从 ?B? 努力察觉到问题的真相 ?C? 照章程办事 ?D? 努力回避问题的真相 正确 7.领导者在工作中应该注意要: ?A? 为目的而工作 ?B? 为感觉而工作 ?C? 为金钱而工作 ?D? 为生存而工作 正确 8.现在很多组织尤其是企业中,内部工作团队经常出现混乱情况,要处理这个问题应该从哪方面下手: ?A? 提高作为领导人的道德素质 ?B? 团队中的伦理关系与执行力 ?C? 团队中的政治关系与执行力 ?D? 提高作为领导人的影响力 正确 9.决定命运的本质因素是: ?A? 性格 ?B? 性别 ?C? 出生地 ?D? 生长环境及背景 正确 10.下面能够达到众望所归层次的人物不包括: ?A? 刘备 ?B? 毛泽东 ?C? 耶稣 ?D? 甘地 正确 11.一个好的管理系统是: ?A? 80%靠系统来做事,而只有20%靠人来做事 ?B? 94%靠系统来做事,而只有6%靠人来做事 ?C? 70%靠系统来做事,而只有30%靠人来做事 ?D? 90%靠系统来做事,而只有10%靠人来做事 正确 12.传统的观点认为,领导力即: ?A? “领导的能力”或者说“领导者的地位与指挥能力” ?B? “领导力是一种控制力,它能使人们超出常规标准,高质量地完成任务,并且十分乐意这么做” ?C? “领导力是一种反应力,它能使人们超出常规标准,高质量地完成任务,并且十分乐意这么做” ?D? “领导力是一种影响力,它能使人们超出常规标准,高质量地完成任务,并且十分乐意这么做” 正确 13.对应于内部被领导者的变化,组织和企业领导者所迎接的挑战不包括: ?A? 整合困难 ?B? 使人信服 ?C? 持续变革 ?D? 专业水平 正确 14.晋升和增加员工的责任所体现的激励作用是比较明显的,以下具体的方式不正确的是: ?A? 让某个成员主持团队的项目(无论大小) ?B? 提供给某人成为老师的机会 ?C? 给予某个成员一些特别的任务 ?D? 不能让团队成员担任关键职位 正确 15.作为一个领导人,要能够对自己的下属施加和产生影响,第一件要做的工作就是: ?A? 为下属制造并不断强化一种权力 ?B? 为下属制造并不断强化一个梦想 ?C? 为下属制造并不断强化一种利益 ?D? 为下属制造并不断强化一种意识

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