宁远县莲花小学创建〔安全文明校园〕申报材料.docVIP

PAGE  PAGE 6 宁远县莲花小学创建“安全文明校园” 申 报 材 料 我校创办于2008年，现有45个教学班，学生人数2863人，教职员工125人。 三年来，学校教育教学工作取得了显著的成绩，实现了跨越式的发展。2008年，获永州市合格学校建设、县计生工作等先进单位称号，自创节目《莲之颂》获市金奖、省银奖；舞蹈《金韵花翎》获县一等奖，并在湖南省教育电视台展播，参加2009年春节联欢晚会的演出；2009年，《我爱爷爷的金唢呐》获永州市第三届艺术节一等奖；获省少先队优秀集体、市消防安全教育示范学校称号；2010年获“七个第一”：县办学水平评估第一、县教学质量第一、县综合素质测试第一、县毕业水平测试第一、县特长教育第一、县创卫工作第一、参加首届湖南省教育博览会永州市唯一的小学，上报的“校本研训”项目被湖南省政府、省教育厅评审通过，申报的国家级教育课题《以教育叙事为科研的主要策略——促进学校优质发展》顺利立项，综治维稳、信访、安全、计生、关协等获县先进单位；2011年，评为县校园文化建设示范学校，“四环节”课堂教学改革示范性学校。 我校一直都很重视学校安全教育工作，坚持“预防为主、标本兼治、重在治本”的原则，全面落实“治校从严、群策群力、与人为善、共建和谐校园”的治校方针，充分发挥全体师生员工的积极性、主动性和创造性，努力打造良好的育人环境和发展环境。对照《湖南省中小学安全文明校园评估细则》，群策群力、和衷共济，全力推进安全文明校园创建工作，开展了一系列丰富多彩，行之有效的创建活动，构建了一个管理科学、安全稳定、环境优美、文明向上的安全文明校园。三年来，学校还广泛深入地开展了安全宣传教育活动，不断提高全体师生的安全意识，积极排除校内安全隐患，严把食堂食品卫生安全关等，安全工作取得了较好的成效。主要体现在以下几个方面： 一、加强领导，落实责任，构建安全文明校园创建活动工作格局 1、成立机构，加强领导，创建工作协调有序开展。学校成立了“莲花小学安全文明校园创建活动领导小组”： 组　长：郑 青 副组长：王承刚、管梅英、王梅娟、欧阳志贵 成　员：唐建成、罗 成、郑春萍、王 毅、欧阳永波 下设办公室，由唐建成任办公室主任，负责创建活动的日常工作。 2、制定方案、明确责任、落实措施，形成齐抓共管的工作格局。在2009年年初，学校教师大会审议通过了《宁远县莲花小学创建安全文明校园活动的实施方案》。随后召开了创建工作专题会，对照《湖南省中小学安全文明校园评估细则》，结合我校创建活动开展的实际情况，总结成绩，寻找差距，进一步将创建任务细化分解，规定了各处室的具体任务、职责，签订责任状，明确责任人，落实“谁主管、谁负责”的原则。构建了主要领导重点抓，分管领导具体抓，各处室领导合力抓，全校师生齐参与的工作格局和横向到边、纵向到底的工作网络。 3、建立健全工作制度，深化学校内部安全管理。三年来，我们相继制定了：《校园安全管理制度》、《学生管理制度》、《综合治理管理制度》、《重要信息上报制度》、《危险物品管理制度》、《校门出入管理制度》、《治安巡逻制度》、《消防管理制度》、《网络安全管理制度》、《校园突发事件应急预案》等创建安全文明校园工作的相关制度，从制度上保证了学校创建工作的顺利开展。 二、夯实基础，创新机制，努力做好学校综治保卫工作和制度管理 1、以学校社会治安综合治理为平台，群策群力、群防群治，落实学校社会治安综合治理责任制。学校成立了综治工作领导小组，聘请县司法局工作人员陈军同志为学校法制副校长，加强对学校综治工作的领导和宣传教育工作。学校成立了法制教育领导小组，帮教工作领导小组，信访领导小组等组织机构，为师生提供服务。在年级组和各班建立了安全信息员队伍，构建了一个群防群治全员参与的综治工作网络。建立了心理咨询室，构建了小学生心理行为问题预警和干预机制。学校各个处室深入一线，深入实际，进行安全隐患及突出问题调研排查，突出抓好6个重点区域（校门及周边、食堂和经销店、学生宿舍、综合楼等要害部位），及时发现问题，分析原因，研究对策，切实把矛盾纠纷及安全隐患化解在萌芽状态，把问题解决在基层，解决在一线。 2、建立健全了日常安全管理制度。为了使学校的安全措施真正落实到位，杜绝安全漏洞和隐患，我们在建立健全安全制度的基础上，针对现在对学校安全工作的新要求、新情况，学校配备了三名专职保安和一名兼职保安，严格执行了校园出入制度、课间教师安全值日制度，重点部位专人看护制度，夜间巡逻制度。通过制度建设，规范了日常安全管理工作，强化了学校内部管理，建立了整治和管理并重的长效工作机制。 3、建立健全了校园安全应急机制，出台了各种应急预案，每期进行一次应急疏散演练；建立了信息传递制度，确保信息畅通；建立了事故责任追究制度，对发生事故应按