2008年度公务员讲训积分申报.ppt

2008年度公务员培训积分申报工作 一、申报对象 全区各级机关、参照公务员法管理单位、公共事务管理单位除工勤人员以外的正处级以下（含正处级）工作人员. 重点为公务员。 二、申报项目范围 1、组织人事部门认可的学历（学位）学习； 2、取得中级以上专业职称资格； 3、市级以上单位组织的各类培训班、专题讲座、干部论坛； 4、纳入本区公务员培训积分管理培训项目。 申报项目范围 1、组织人事部门认可的学历（学位）学习； 2、取得中级以上专业职称资格； 3、市级以上单位组织的各类培训班、专题讲座、干部论坛； 1\2\3项培训积分登记，根据《松江区公务员培训积分制管理实施细则》规定执行； 1、组织人事部门认可的学历（学位）学习 积分依据:《松江区公务员培训积分制管理实施细则》第十条: 凭主办的高等院校颁发的单科合格证书（成绩单）可累计积分，每门课程可积4分，但每学期最多不超过12分。 2、中级以上专业职称资格 积分依据:《松江区公务员培训积分制管理实施细则》第十一条: 参加培训并取得中级以上专业职称资格的，凭专业考试资格证书，可积12分； 3、市级以上单位组织的各类培训班、专题讲座、干部论坛； 市级以上单位组织的各类培训班、专题讲座、干部论坛； 积分依据:《松江区公务员培训积分制管理实施细则》第九条: 公务员参加处级以上单位组织的各类专题讲座、干部论坛等，每次可积1分。 4、纳入本区公务员培训积分管理培训项目 （松江人才网培训信息专栏实时更新的《松江区纳入公务员培训积分管理项目汇总表》中列入的培训项目）。 积分原则:按参训时间设置分值，半天折算1分。 原则上按照各培训举办单位通报的积分完成额登记。 另外，上年度可转入学分 积分依据：积分依据:《松江区公务员培训积分制管理实施细则》第六条： 当年完成培训学分累计超过规定积分的，超过的学分可转入下一年度计算，二年内有效。 跨年度培训项目的积分登记 1、以考试为培训成果主要考核方式，登记在成绩公布之日所在年度； 2、以考勤考核为培训成果主要考核方式的，登记在培训结束之日所在年度。 三、申报程序 1、个人申报： 2、组织审核： 3、分类汇总： 4、分类上报： 1、个人申报 由公务员本人填写年度《松江区公务员个人年度培训积分申报表》，并提供相关证明材料，报单位组织人事部门。 2、组织审核 各单位组织人事部门核实确定登记学分。 举办单位已经通报完成学分情况，按照举办单位通报的学分登记。 3、分类汇总 汇总担任副处级以上领导职务的公务员培训完成学分情况，填写《松江区处级领导干部培训完成积分情况汇总表》； 汇总科级以下公务员培训完成学分情况，填写《松江区科级以下公务员培训完成积分情况汇总表》。 4、分类上报 《松江区处级领导干部培训完成积分情况汇总表》（其中2007年以来参加国家级、市级培训的须附《松江区公务员个人年度培训积分申报表》）上报区委组织部干部教育科； 《松江区科级以下公务员培训完成积分情况汇总表》上报区人事局干部培训管理中心。 时间节点：2008年12月30日前。 四、公务员积分要求 担任副处级以上领导职务的公务员：2007年—2011年总积分不少于180分；必须按规定完成市、区组织人事部门的调训任务。 其他公务员：每年总积分不少于24分；必须按规定完成市、区组织人事部门的调训任务； 培训积分考核 根据《松江区公务员培训管理暂行办法》的规定： 未完成年度培训学习积分的公务员，原则上年度考核应定为称职以下等次，即年终考核不得评为优秀等次。 * *