“五优”矿井达标标准及考核评级办法.doc

“五优”矿井达标标准及考核评级办法（安全部分） 序号 考 核 标 准 标准分 评 分 办 法 得分 1 健全落实安全生产责任、安全会议、安全目标管理、安全投入保障、安全质量标准化管理、安全教育与培训、事故隐患排查与整改、安全监督检查、安全技术措施审批、矿用设备器材使用管理、矿井主要灾害预防、事故应急救援、安全与经济利益挂钩、入井人员管理、安全举报、管理人员下井及带班、安全操作管理等制度 15 缺一项扣1分；不完善扣0.5分；没有按规定执行和落实的一处扣1分（扣分扣完本小项分为止，下同） 2 每年对安全工作进行全面安排部署，煤炭百万吨死亡率为零，杜绝二级以上重大非伤亡事故，企业重视和加强对职工劳动安全卫生保护，及时发放劳动保护用品，定期对职工进行体检 30 安全工作部署缺少目标、措施、检查、考核、奖惩其中一项，口5分；发生井下死亡事故、二级以上非伤亡事故或重大职业危害事故的取消资格；发生一起重伤事故扣5分；发生一起一级非伤亡事故扣5分；发生一起轻伤事故扣2分；发生一起二级非伤亡事故扣2分；发生重大职业危害事故扣10分；不认真执行有关劳动安全卫生法律法规的扣10分；不按时发放或劳动保护用品不够，各口5分；未定期安排职工体检，扣4分 3 无《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》所规定的15种重大安全生产隐患 20 15类重大隐患按照国家煤监局认定办法确定的67条进行验收，凡是存在67条之一的，该项不得分 4 重视本单位特色的安全文化建设，编制安全文化手册，建立安全文化长廊；构建安全宣传教育网络。充分发挥“六条线”作用，安全法律法规落到实处 10 查资料、查现场；无手册扣1分；无安全文化长廊扣1分；无宣传教育网络扣2分；“六条线”(党、政、工、团、保、妇)一条线不开展工作的扣1分；获全省煤炭系统安康杯竞赛优胜企业的加1分；获省安康杯竞赛优胜企业的加2分；获全国安康杯竞赛优胜企业的加3分；如矿井安全文化有特色、安全手册编制质量高、宣传专题片制作精美，每项可加1分。（同一项目获不同奖项取最高项加分，不累计计分） 5 必须开展全员培训，制订年度、月度培训计划和目标。员工必须按规定接受培训，持证上岗。推行安全确认制度，如“手指口述法” 10 查文件资料、记录，查现场；无文件、无月度培训记录扣1分；发现一人次没有持证或证件失效扣1分；无安全确认制度扣1分，不执行安全确认制度一人次扣0.5分；“手指口述法”等安全确认制度推行好，效果显著的矿井可加1分 6 按规定足额提取和使用安全费用，安全费用要有计划、有台帐，统一规范管理；矿井瓦斯抽放系统、监控系统、通风系统、供电系统、通信系统、供排水系统、防尘系统、提升运输系统、防灭火系统等各生产系统稳定可靠，各系统在自动化上有提升、有创新，效果明显；严格执行电气设备及电缆的防爆检查，推行监控手段和方法 15 不按国家规定提取安全费用的，该项不得分；没有按时足额提取安全费用的扣10分；安全费用使用没有做到统一管理和使用扣5分；发现一处挪作它用扣2分；各系统不定期进行安全评价，有一处不符合要求，扣4分；出现图纸与实际不符，一处扣2分；每一专业及系统在自动化上有提升、有创新，效果明显(有鉴定证书)加2分；有专项防治瓦斯和防治水工程(巷道)，加2分；防爆设备不按规定漏检一处，扣2分；推行设备防爆检查监控手段和方法，加2分 合计 100 “五优”矿井达标标准及考核评级办法（达标部分） 序号 考 核 标 准 标准分 评 分 办 法 得分 1 建立投入机制 ①制定矿井安全质量标准化各专业工作规划、措施、验收及考核奖惩办法；②有安全质量标准化投入机制，按实际产量吨煤不少于5元标准列支使用；③安全质量标准化奖励资金，按实际产量吨煤不少于1元标准提取使用；④建立奖惩、投入资金使用台账 20 没有安全质量标准化工作规划、措施、验收及考核奖惩及投入机制不得分；提取使用不足5元/t的扣10分；奖励资金使用不足1元/t的扣5分；没有建立奖惩、投入资金使用台账的扣5分，台帐管理不规范扣2分，台帐做假一处扣2分（扣分扣完本小项分为止；下同）；获得国家级安全质量标准煤矿加2分（同一项目获不同奖项取最高项加分，不累计计分） 2 推行精细化管理或准军事化管理或“白国周班组管理法”等现代化管理方法 ，开展行之有效的班组管理法，落实到区队、班组，有检查考核标准，奖惩办法 20 没有推行现代化管理方法该项不得分；无开展班组管理法德扣10分，实施办法不具体扣2分，不落实扣5分 3 加强区队建设 ①区队开展安全质量标准化竞赛活动；②制定区队以上安全质量标准化责任制，实行质量结构工资；③评优评先实施质量标准化一票否决；④有职工岗位作业标准及工艺标准，并严格考核落实。⑤各岗位作业标准及工艺标准牌板要齐全。 2