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2016年党风廉政责任制报告2016年党风廉政责任制报告2016-12-23浏览:分享人：毛固士手机版 今年以来，我能深刻认识到落实党风廉政建设责任制是党的性质和宗旨的基本要求，是促进和规范党员领导干部廉洁从政，正确行使权力、履行职责的重要基础，是加强反腐倡廉制度建设、完善惩治和预防腐败体系的重要举措，特别是“8个严禁”、“52个不准”，犹如52条“红线”不能逾越。我作为一名党员领导干部要不断提高拒腐防变能力，自觉接受党组织和人民群众监督，带头模范遵守和严格执行党风廉政建设责任制，真正做到为民、务实、清廉，为我区经济社会建设又好又快发展提供优质服务。 我自20xx年底担任珠晖区政府副区长以来，分管过消防、环卫、招商引资、商务、旅游、信访等工作，我除本人自觉履行党风廉政建设职责，也严格要求下属各部门按照建设学习型、服务型、廉政型基层班子的要求，根据集体领导与个人分工负责相结合和谁主管谁负责的原则，将目标任务分解到各单位领导班子成员。 我和下属部门一把手一道在思想上、行动上与党中央保持高度一致，认真贯彻执行党的路线方针政策和上级党委政府的决策部署，特别是认真执行党风廉政责任制，自觉履行“一岗双责”，着力抓好党风廉政建设工作;认真执行《廉政准则》，凡涉及分管各单位的重大事项和重大决策，坚决执行民主集中制，主张大家互商大事、同办大事、共促发展的工作模式;认真执行作风建设的有关规定。在具体落实上，做到三个“坚持”：一是坚持经常学习教育。经常利用民主生活会、党员干部会等平台，结合新班子成员到岗，组织下属各单位干部学习《廉政准则》，教育他们讲政治、守规矩。二是坚持全面监督。下属各单位健全了监督机制，配强了各单位监督人员。定期组织党员干部收看反腐倡廉警示片，把廉政建设与下属各单位干部的晋级调资、提拔推荐挂钩，特别重点要求经手钱物、把关政策等关键岗位人员，完善审核、公示、审计等措施，确保阳光操作，全方位编织对下属各单位的监督网络。三是坚持重点整顿。一年来，重点整顿了下属各单位基层干部责任心不够、紧迫感不足、执行力不强等作风问题。坚持走访常态化，考核精细化，出台下属各单位绩效考核方案，推行双向考核。 1、执行党风廉政建设责任制情况。任职以来切实履行“一岗双责”。下属各单位全面落实了党风廉政建设责任制，一年来没有发生一起违法违纪事件。单位财务开支由政府办专人负责，力求公开透明。 2、执行民主集中制情况。我担任副区长以来，严格执行民主决策，营造廉政气候。一是以制度规范。要求下属单位严格执行“三个不直接分管”规定和“三重一大”制度，完善财务审核、公务接待、对上协调、资产管理、政务公开等各项制度。在用钱上，坚持开源节流，在接待上，严格界定接待标准和范围，我所分管的各单位招待费支出有所下降。二是靠民主保障。严格执行党委议事规则和重大事项集体决策制度，各单位大型开支和项目资金都是通过充分酝酿和民主讨论来决定的。 3、执行廉洁从政有关规定情况。一、职权行使和职务影响方面的情况。任现职以来自觉加强理想信念教育，强化思想道德防线，努力增强抵御廉政风险的能力。没有干预和插手市场经济活动的情况;没有利用职权和职务上的便利为本人、配偶、子女及其配偶、其他亲属及身边工作人员谋取利益的情况;本人担任副区长以来没有办过酒席;没有违规收受现金、有价证券、支付凭证。二、公务消费方面的情况。本人自觉遵守机关公务用车规定，配备的公务用车是前任副区长留下来的，已行驶10万公里;办公用房1间，使用面积约19平方米。三、个人有关事项方面的情况。本人现与妻子居住在华新开发区，是自购的一套商品房，妻子在耒阳教书，女孩在长沙读大学;没有因公出国(境)、经商办企业、插手工程、入股办矿等情况。 4、执行干部作风建设情况。我能够严格执行干部作风建设的各项规定，工作深入，作风务实，以身作则。担任副区长以来，经常加班，经常深入基层了解社情民意，为民排忧解难，生活朴素，处事公道。 5、执行中心工作力度情况。我目前负责福星庙收费站改扩建、进城口部物流中心、四海粮油、金湘国际等多个重点项目，能坚决执行区委区政府的决策部署，项目都如期开工建设。在服务项目建设的过程中没有收受过老板一分钱好处，也从没有拿过一分钱加班费。 1、系统学习政治理论有欠缺。特别是结合自身分管工作的实际开展理论学习不够，对政治学习抓得不紧，满足于一般化。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想深钻细研不够，满足于学习了就行，不全面、不系统，缺乏对科学体系和精神实质的把握。在学习内容上，对很多新事物、新知识学习也不透不深，研究的较少，掌握的不够好。我认识到主要是对理论学习的重要性和必要性认识不足。实事求是的说，我还是比较爱学习的，但近几年来，由于工作中忙于日