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2016年局党风廉政建设报告2016年局党风廉政建设报告2016-12-13浏览:分享人：吴涵馥手机版 导语：认真总结我局在开展此项工作中的成绩和不足，借鉴其他单位的一些好的做法和典型经验，坚持抓源头、抓根本，在制度建设上下功夫，健全和完善规范的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度。通过制度约束，把转变作风、强化服务变成干部职工经常的、自觉的行为，形成党风廉政建设和反腐败工作的长效机制。 2016年局党风廉政建设报告 2016年上半年，我局在市委政府的正确领导和市纪委的具体指导下，认真贯彻落实省委、省政府《关于实行党风廉政建设责任制的实施办法》和枝江市《2016年全市党风廉政建设和惩防体系建设重点工作责任分解》(枝责领发〔2016〕1号)文件精神，围绕全市经济工作中心，全面履行审计监督职责，深入落实党风廉政建设责任制，取得了明显成效。具体情况报告如下： 一、深化落实“两个责任”，加强党风廉政建设 (一)层层签订党风廉政建设责任书。根据《枝江市委关于落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任的实施办法》要求，结合审计工作实际，制定《审计局党风廉政建设责任书》，分别由局党组书记与其他党组成员、各党组成员与各自分管科室负责人签订，做到责任压力层层传导，层层压实，责任落实真正到底到边。 (二)抓领导班子以上率下。打铁先要自身硬。首先是从主要负责人做起，一级做给一级看。局主要负责人始终坚持不干预审计项目具体问题的处理、不打招呼做人情，始终坚持在审计人员意见的基础上形成最终审计意见;局所有重大支出项目不安排亲朋好友参与。其次是建立健全履责情况监督机制。充分发挥民主生活会、党组会、支部会等民主监督平台作用，对主要负责人及其他班子成员廉洁自律情况进行监督;认真贯彻执行民主集中制，始终坚持民主决策，把所有重大决策都置于监督之下，从根本上杜绝主要负责人和领导班子营私舞弊的可能。再次是充分发挥班子成员的带头示范作用，真正做到以上率下。各班子成员不仅要做审计业务工作的表率，更要当廉洁自律的标兵;不仅要认真履行业务工作职责，更要对所分管的部门和人员党风廉政建设情况负总责。 (三)提高制度执行力，强化单位一把手和班子成员权力监督和制约 认真执行“四个不直接分管”制度。一把手局长对本局工作负总责，履行决策和监督职责。领导班子分工中，局长王华斌不直接分管财务、人事、工程建设和物资采购工作，明确由副局长文善平主管。坚持领导班子及个人述职述廉和有关事项报告制度。领导班子定期向全体干职工进行述职述廉，接受群众监督。严格按照《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，领导班子成员按要求对组织部门报告个人相关事项，并对真实性负责。坚持定期召开党组民主生活会。要求民主生活会不讲成绩，只讲问题和不足，分析原因，提出整改措施。局长带头开展批评与自我批评，积极承担制定和落实领导班子整改措施的领导责任。不断完善业务办公会制度。审计项目结束后，对审计发现的问题召开业务办公会，由领导班子和审计组共同研究处理方案，杜绝个人表态。坚持政务公开制度。对审计报告、局内 “三重一大”事项，按照一定程序以政务公开网、职工会议等形式进行公开，接受社会监督。 二、高度重视、深化认识，扎实开展“两学一做”学习教育 今年5月以来，我局紧紧围绕上级党委要求，在全体党员干部中深入开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育工作。 一是注重在学深悟透上下功夫，打牢“学”这个基础。把党章党规与系列讲话结合起来学，与全国全省全市审计工作会议精神紧密结合起来学。深入领会系列讲话的丰富内涵和核心要义，全面加强思想政治建设、作风建设和能力建设。全局集中发放“两学一做”专用笔记33本，确定每周四开展“主题党日”活动，集体重温入党诗词，原文学习党章党规、系列讲话等;组织开展“接力手抄党章”活动，并在宣传栏集中展示，营造浓厚学习氛围;局党组书记、局长上党课2次，并邀请市委党校老师来局授课1次。 二是把解决问题贯穿学习教育全过程，强化问题导向。要求全体党员对照党章党规、对照系列讲话、对照“四讲四有”要求、对照《全市“两学一做”学习教育工作实施方案》中明确的需要着力解决的“五个方面问题”32种具体表现、对照岗位职责，查不足、查漏洞。深挖思想根源、找准问题症结。制定整改清单，并把整改成效作为民主评议党员、“五星级党员”创评活动重要依据。 三是坚持知行合一，努力在“做”字上下功夫。坚持把“两学一做”学习教育与完成年度审计工作任务相结合，做到统筹兼顾、相互促进。认真履行审计监督职责，紧紧围绕市委政府工作中心，进一步加大对市委市政府重大决策部署贯彻落实情况的审计力度。加强法制宣传，促进依法审计，进一步严明纪律要求，促进廉洁自律，树立审计机关的