安全生产知识培训〔京沪高铁〕.doc

安全生产知识培训 一、常用名词： 1、安全生产管理—就是针对人们在生产过程中的安全问题，运用有效的资源，发挥人们的智慧，通过人们的努力，进行决策、计划、组织和控制等活动，实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐，达到安全生产的目的。 公司的安全生产目标：公司安全生产总体目标为：杜绝员工、外部劳务、分包商员工因工死亡事故，减少各类负伤事故，负伤率控制在5‰以内，其中重伤率控制在0.5‰以内；杜绝因我方原因造成的铁路行车险性及以上事故和我方负主要责任的道路交通事故；杜绝在劳动生产作业中发生铺架等机械设备倾覆或倒塌、溜车、掉梁事故，机械设备安全运行率达100%；杜绝爆炸和火灾事故，锅炉等压力容器安全运行率达100%；杜绝瓦斯爆炸及隧道坍塌亡人事故，在高桥、高层建筑等高处作业施工中杜绝发生脚手架垮塌和基坑坍塌亡人事故及高处作业人员坠落和物体打击事故以及中毒、中暑、冻伤事故。安全质量标准工地开展率、达标率为100%；每两年对员工进行一次体检，职业病发生率控制在1.2‰以内；每年因各类职业健康安全事故、事件而导致的经济损失控制在10万元以内。各单位全年各类事故的直接经济损失二分公司、机械分公司、铺架分公司、公路路面工程施工队、指挥部、项目经理部、分公司年累计不超过5000元；九分公司、铁路运输处年累计不超过2万元。 2、事故隐患--泛指生产系统中导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。 3、危险源—指可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。） 二、充分认识安全生产培训的必要性和重要性 （一）安全生产的重要性所决定的 建设工程安全生产不仅关系到人民群众的生命和财产安全，而且关系到社会公共安全；全面加强施工安全管理，确保安全生产，不仅是建设行业的最重要目标之一，也是构建和谐社会，促进可持续发展的重要内容。 （二）行业的特殊性 铁路铺架工程相对于一般的建筑工程来说，施工难度和危险性要大的多，主要具有以下几个方面的特点： 1、工程施工规模大，施工强度高，机械设备多，参与施工总人数多； 2、施工危险性大：高空作业、运输吊装作业、用电作业等； 3、特殊位置及特殊环境要求?——高山峡谷、高桥、运行环境恶劣等； 4、安全生产投入不足，现场管理基础比较薄弱。 5、劳务分包现象比较普遍，农民工大量存在。 农民工由于缺乏必要的操作技能和安全生产知识，安全操作水平低，安全生产意识淡薄，自我防护能力差，而他们从事的又往往是危险性比较大的施工活动，尽管施工企业会对农民工进行入场教育培训，但教育培训的力度远远不够，难以帮助农民工完成从农民到工人身份的转变，违章作业、蛮干之事时有发生，安全隐患多。 以上特点，培养一批高素质的管理人员，加强工程的施工安全管理尤为重要。 三、国家的法律、法规、规章 《中华人民共和国安全生产法》 （主席令第70号，自2002年11月1日起实施） 一）进一步深刻理解《安全生产法》 《安全生产法》立法的原因 1、安全生产监督管理薄弱。 2、生产经营单位安全生产基础薄弱，生产安全事故居高不下。 3、从业人员的人身安全缺乏应有的法律保障 4、安全生产问题严重制约和影响了社会主义现代化建设事业的顺利发展。 二）《安全生产法》立法的必要性 1、它是依法加强监督管理，保证各级安全监督管理部门依法行政的需要 2、它是依法规范安全生产的需要 3、它是制裁安全生产违法行为，保护人民群众生命和财产安全的需要 4、它是建立健全我国安全生产法律体系的需要 三）《安全生产法》的基本原则 1、人身安全第一的原则 2、预防为主的原则 3、权责一致的原则 4、社会监督、综合治理的原则 5、依法从重处罚的原则 四）《安全生产法》规定的从业人员的权力和义务 第三章 从业人员的权利和义务 （八项权利：①知情权。即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施； ②建议权。即有权对本单位的安全生产工作提出建议；③批评权和检举、控告权。即有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告； ④拒绝权。即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业；⑤紧急避险权。即发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所；⑥赔偿权。依法向本单位提出要求赔偿的权利； ⑦防护权。获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利；⑧教育培训权。获得安全生产教育和培训的权利。 三种义务： 答：①自律遵规的义务。即从业人员在作业过程中，应当遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品； ②自觉学习安全生产知识的义务。要求掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和