企业社会责任国际标准的性质和效力——兼议ISO26000制定中的法律问题.pdfVIP

介制. 1 企业社会责任国际标准的性质和效力. 一一兼议制定中的注律问题 李霄平 内窃媲.;因际市场的激烈竞争，使命.lk社会责任的标准化问舰上升到阂际展而，成为，而个常委以 c!-弗如1- 的方式于以解决的阂际热点问趟。企.lk社会责任阂际标准 IS026000 即将诞生。从阁际法 角成分析企旅社会责任阁际标准的性质和效力，有助于思考并解决 IS026∞0 制定过税中存在的诸多法 律问题。 关.湖;1鸣。26000 余业社会责任国际标准 法律性质 效力根据 李曹平，武汉大学 WTO 学院剔教授，武汉大学网际法研究所硕士生导师，法学卡鲁士。 经济全球化背景下，fí!l际市场的激烈竞争，使企业社会责任问题成为不同利益集团斗争的焦点，衡 嫌贪业社会责任的各种守则或标准也相继问t址，并在国际范E割肉的不闵行业广泛捻行。这些标准或守 则，太多iÍ! i~政府组织制定、掖刷，泛称为企业社会责任自国际标准，其内窑涉及劳工权益、消费者权 益、环境保护等多个方阂。随着时间的推移，各种企业社会责任标准的民问认证，被当作企业取得阂 际市场竞争优势的一种必耍手段，已经引起阂际社会的普遍关注和尚胶囊视。 2005 年3 月，多例联合阴际标液化组织(150) 夜巳丽召开会议，期望朋-年时间，制定企业社会责 任国际标准 IS026000 ，并计划于 2008 年初发布实施。该机构同时强调，这一标准既不是管理体系标 准，也不是认证依据，而仅是为企业在担负社会责任方面提供指导方针。自此，150 专门成立社会责任 标准工作组负责此项工作，150 成员隘的B国家标准制;Qr机构也把企业社会责任作为商己新的工作项目。 2ω6 年 11 月，150 与联合国余球协定办公察就企业社会责任问题接着了一份谅解备忘录，[11 进一步推 动了 IS026000 的制定工作。 鉴于企业社会资低问题的阁际校以及企业的经济性质和法律特征，j1!须从国际法角度分析企业社 会责任E国际标准的性质和效力，跟须思考并解决 IS02ω00 制定过程中将在的诸多法律问题。这关系到 该国际标准的适用和实施问跑，关系到E国际市场竞争环境的优化问题，ï[关系到企业的健康生存和良性 发展问题。 一企业社会责任的性质 企业批会责任的性质影响着企业社会责任阔际标准的性质。由于阔际范阂内对企业社会责任 ·丰立晶图章哲学祉金鸭学蝇划矗盘青年项目(06日FX031) 的阶段性研究成果a (1) .见 http://w啊. gl.b.oI。晒p酬. orglNCltIlAndEvenWNew._archiv酬A帆风11 _20. ht.. • 81 • i坐坐占主#评论} 划。7 年第 4 期 的含义存在着不同的现解，对于企业校会资役的性质也有不同的观点和着法。有的认为È是道德货任， 布的认为它是法律资任，还存的认为它是法律资任和遭德责任的统一。这些观点都有其自身的理论依 据，而且，从一定程度上说，也都不为错。@.问题是，究竟哪…种观点更能确切地反映企业社会资任的性 质?弄清企业社会责任理论依据的核心要求以及与企业批会责仅相对成的社会权利，有助于理解并解 决这一问题。 (一)企业社会贪任泼论依据的核心妥求 关于企业的社会资任问题，存在辛苦利害关系人理论、:æ:illt.公民现论、企业契约正理论、企业 系统理论等。和j 密关系人理论认为:企业作为独立人格的法人，商义务、资任和极利追求经济利益 和绞济效益，为股东们创造更多的财富，但同时，企业员工、消费者、环挠等为企业所占有和处置的社会 资源，都是企业将以生存和发展的利益相关者，企业同样布资{柔和义务来飨妒这些是利益相关者的利益， jj(t!l相成的性会责任。(2) IC 企业公民现论认为:企业作为校会的公民，在1享受社会赋予的条件和fJLJa 时，应该以社会基本价值与日常经营实践、运作和策略相整合的行为方式承担也对社会的资任和义务， 应该以符合伦理、道德的行动网报社会、泰献社会。(3) ~~企业契约理论认为:企业治理生在构的内容建立 在包括法律在内的契约之上，而这些契约所包含的内容，不仅调整企业与所有者的关系，而且也调整