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- 2017-05-08 发布于湖北
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瓦斯综合治理精要
* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 加强班队长队伍建设。2006年以来,累计培训区队正职532名,各矿自主培训区队副职和班队长4000多人,淘汰不合格班队长728人。2015年科区级管理人员预计3250人,其中高、中级职称人数1650人。本科以上学历1300人。 班队长综合素质结构(人数、比例) 推进瓦斯地质专业化队伍建设。2005年,组建专业化打钻队伍,现有专业化打钻人员2143人。 2010年,组建了专业化物探队伍。承担矿区综采工作面坑透和电法勘探任务,到2015年逐步承担其它成熟的井下物探任务。 (三)强技术 以煤矿瓦斯治理国家工程研究中心为平台,承担一批国家级科研攻关项目,加大产学研力度,深入推进瓦斯治理技术自主创新。 2013年11月,经国家发改委批准,组建煤炭开采国家工程技术研究院,这是我国煤炭领域第一个建设在企业的国家级综合性研究机构。 煤炭开采国家工程技术研究院现有三个国家级研发平台,分别为:煤矿瓦斯治理国家工程研究中心、深部煤炭开采与环境保护国家重点实验室、煤矿生态环境保护国家工程实验室。 (四)严管理 1、集团公司董事会
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