3第三章_管理理学的基础理论(主).pptVIP

认知心理学 主要人物：奈塞尔neisser ；西蒙； 主要理论:研究行为的智力和心理方面.研究对象包括思维、情感、学习、记忆、决策和判断。它关注的一个重要问题就是我们对于事物的认知如何影响我们的行为。 通过对于可观测的行为和不可观测的内部心理过程的研究，认知心理学提供了详细描绘人们行为的全景。 人本心理学和积极心理学 主要人物：亚伯拉罕·马斯洛 强调人的尊严和价值。反对仅仅以病态人作为研究对象，把人看为本能牺牲品的精神分析学派；也反对把人看作是物理的、化学的客体的行为主义学派。主张研究对人类进步富有意义的问题，关心人的价值和人的尊严。 人本主义反对将人的心理低俗化，动物化的倾向，故被称为心理学中的第三思潮。 心理学具体应用 心理学通过各种不同的途径是我们生活。它为人所熟知的贡献主要包括智力测验、激励技巧以及用来测量工作绩效的更为准确的方法。 一般说来，这些规律对任何人以及从事任何活动都是适用的。这就使得心理学介入管理研究具有了必要性和可行性 从心理学的角度看管理，实质上是由一个人或更多人来协调其他人的心理与行为活动，从而调动人的积极性、主动性和创造性，以便收到个人单独活动所不能得到的效果。 * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 计划 组织 人事 指挥 协调 报告 预算 古利克管理七职能论： （二）行