2003工会工作总结.doc

2003工会工作总结 篇一：2003年工会工作总结 2003年工会工作情况汇报 2003年，是局推进发展年，也是我处组建十周年，因此，对于我处来讲是意义深远、最为关键的一年。年初以来，我处工会积极地按照公司党委提出的“抓班子、强素质；树形象、固堡垒；保稳定、促发展”的总体要求，在公司工会指导下，充分发挥工会组织的优势，以积极深入地开展各项活动为载体，以加强职工参与民主管理、提高职工队伍素质、全心全意为职工办实事为工作重点，把严酷的市场竞争挑战，转化为我处提高竞争力和发展后劲的机遇，促进我处按期完成了2003年计划的各项生产经营任务，取得了满意的效果。现将具体工作情况汇报如下： 一、不断加强自身建设，充分调动职工参与民主管理积极性 随着企业市场经济化的不断深入，民主管理对一个企业的立足和发展所起的作用也日渐突出。今年以来，我处采取形式多样、切实可行的方式，努力培养广大职工参加企业管理的积极性，取得了显著效果。一是把职代会落实到实处。年初，我们把2003年的经营管理方案试行稿发给广大职工，由各基层队工会组织职工认真学习，逐条讨论，广大职工畅所欲言，共提合理化建议54条，经职代会讨论决定采纳19条，正是由于群策群力，才使我处2003年经营管理方案更加细致具体，符合实际，为我处的长足发展打好了基础。二是加大民主监督力度。在厂务公开中，我处坚持以会议口头通报、公开栏通报、下发文件通报的形式实行“八公开” 即：企业发展规划、目标和管理制度公开；企业内部体制改革方案公开；企业财务收支情况公开；奖金分配公开；干部岗位变动、职工福利待遇公开；党员发展、职称申报公开；评先选优、处罚处理决定公开；材料采购价格公开。极大地激发了职工群众的主人翁责任感，他们说：厂务公开使我们职工议事有位置，干活心踏实。职工在我处形成了“七处靠我发展，我靠七处生存”的利益共同体意识。 二、围绕不断加强职工队伍建设，开展各项丰富多彩的活动 加强职工队伍建设，提高职工素质，增强队伍的凝聚力，是我处工会的一项重要任务和工作的重点。今年以来，我们围绕着职工队伍建设，在组织开展活动上下功夫，有效的提高了职工队伍提高的素质和士气，增加了企业的信誉和效益。 在提高了职工队伍素质上下功夫。因我处有114名有偿解除劳动合同职工纷纷离岗，后补充的职工有都是没有实际工作经验的市场化青工，因此使我处出现了生产技术人才缺乏现象。为了使青工能够早日投入到产能建设中去，补充技术人才缺乏的现实。我处狠抓冬季职工技术培训，严格培训制度，并在实际工作中将岗位练兵和师徒帮带活动为契机，全面提高青工技术素质，由于抓的实，职工思想得以进一步提高，在工作学习中不断互相比较找出自身不足，努力提高自身素质。到目前为止，仅新入厂的34名青工中就有1人被公司评为“十佳青年”；有1人获的处里青工技术大赛第一名，从而为企业增添了青春的朝气，输送了新鲜的 血液，促进了各方面工作不断进步。 在鼓舞职工队伍士气上下功夫。在今年的社会主义劳动竞赛中，我处还以主题教育相结合，通过宣传、教育等有效方式激励广大职工继续发扬勇于吃苦无私奉献的大庆精神和铁人精神，激发了职工争当先进无私奉献的热情。如设备租赁一分公司的司机们，以前进行土方会战时，必须给单车补助费1-2元，现在从没有人提这个问题了，为了为企业多创效益，在三厂钻井井场土方会战中，翻斗车司机们主动多拉快跑，仅以三厂、一厂井场土方会战为例，11.1万方土仅用29天就了任务；6月份拉料会战中，仅用了3天半的时间，就抢料达9000吨，创出了历史最好水平。 在促进职工降本增效上下功夫。通过开展技术创新和合理化建设活动，使广大职工偿到了甜头，他们干主人活、尽主人责，每个人心里都有一个小算盘，生产中爱琢磨的人多了，怎样干既省时又省料，又确保高质高效，他们就及时把想法提出来，全年共提合理化建议21项，小到百十元，大到几千元，创经济效益28478元；职工技术创新10项，创经济效益316807元。 在增强职工安全意识上下功夫。我处现有108台套设备，95名有照司机，21台设备操作手，是一个庞大的机械群。在安康杯竞赛中，我处深入开展“十个一”活动，（即：读一本安全生产的书或学习一项安全生产规章制度；提一条安全生产建议；查一起事故隐患或一起违章行为；写一点安全生产体会；做一件预防事故的实事；看一场安全生产录像；接受一次安全生产培训；记一次 事故教训；当一天安全检查员；搞一次安全生产签名等活动）发动广大职工积极参与安全生产管理工作。使全员树立“我为安全，安全为我”的安全意识，减少因安全问题带来的损失。目前，我处与去年同期相比，上报事故明显递减。为达到公司安全管理金牌单位奠定了良好的基础。 在丰富职工业余生活上下功夫。增强职工队伍的凝聚力，我处建设了乒乓球室、健身室、游艺活