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卫生院九不准总结
卫生院九不准总结
篇一:XXX卫生院九不准工作总结
XXX 卫生院贯彻落实“九不准”工作总结
为进一步加强医德医风建设,坚决纠正医疗卫生方面损害群众利益行为,严肃查处医药购销和办医行医中的不正之风问题,根据《关于印发加强医疗卫生行风建设“九不准”的通知》文件精神,结合今年党的群众路线教育实践活动,我院领导高度重视,迅速统一思想和行动,多措并举扎扎实实抓好“九不准”的学习宣传和贯彻落实,现将开展情况汇报如下。
一、工作开展情况
(一)制定实施方案,明确学习目标
为深入贯彻落实国家卫生计生委、国家中医药管理局《关于印发加强医疗卫生行风建设“九不准”的通知》的文件精神,进一步推进我院行风建设,严肃纪律,明确责任,有效落实,结合我院实际,于2月13日制定了《XX卫生院加强医疗卫生行风建设、严格落实“九不准”实施方案》。要求大家全面贯彻落实学习“九不准”的通知的实质内涵,让全体医务人员深刻认识“九不准”的重要意义和明确要求。通过多种形式,在全院掀起学习贯彻“九不准”的热潮,提高医疗服务综合满意度。
(二)建立组织机构,加强组织领导
为了加强对活动的领导,成立以XX院长为组长XX为副组长,XX、XX为成员的“九不准”行风学习工作领导小组,要求各科室也相应明确责任目标,按照“谁主管谁负责”的原则,带头执行,以严肃的态度、严格的标准、严明的纪律抓好“九不准”的贯彻落实,确保活动取得实效。
(三)采取有力措施,全面贯彻落实
一是广泛开展学习宣传。自2 月份以来我院召开了专题会议、全院工 作会议分别进行动员部署,传达学习了有关文件精神。全院通过电子屏、 宣传栏等多种形式大力开展“九不准”的宣传,在院内一至四楼的醒目位臵张贴“九不准”宣传海报4张。组织广大党员干部、全院职工认真学习 讨论文件精神,深刻认识“九不准”的重要意义和明确要求,在全院掀起 学习贯彻“九不准”的热潮,要求广大党员干部、全院职工严格遵守和执行“九不准”。今年2月份全院共有39人参加了“医疗卫生行风建设九 不准和《医疗机构从业人员行为规范》”知识测试,撰写“学习医疗卫生行风建设九不准”心得体会39篇,确保职工学习率和知晓率均达到100%。
二是认真抓好贯彻执行。
能按照工作方案的具体内容,与各科室负责人签订了《加强医疗卫生行风建设“九不准”责任书》 ,要求各科室及个人 要把贯彻执行“九不准”作为重要内容,结合医院纠风专项整治、医德医 风建设等工作要求,认真抓好落实,做到从严把关,从严督导,奖优罚劣。 各科室主任、护士长是本科室“九不准”活动落实的第一责任人,对落实 工作不力,科内发生违反“九不准”规定造成重大影响的,根据情节轻重,对其给以降职、免职、党纪政纪处分。 将各科室及人员贯彻执行“九不准” 的情况列入科室及个人年度考核、医德考评和医师定期考核的重要内容之中中,作为职称晋升、评优评先的重要依据,充分调动了工作积极性
三是严格落实责任制。
我院坚持领导干部带头和“一岗双责” ,领导班 子成员对贯彻执行“九不
准”负主体责任,院长是第一责任人,认真抓好 贯彻执行,不折不扣地落实“九不准”的每项要求;领导班子成员以身作 则、带头执行,以严肃的态度、严格的标准、严明的纪律抓好“九不准” 的贯彻执行。各科室第一责任人作为行风建设第一责任人,自觉接受社会各界和群众监督,严格遵守“九不准”,自觉维护其严肃性和权威性。
四是切实加强监督检查。
向社会公布了医院投诉举报电话(XXXXX), 公 开意见箱和来信来访等形式,接受举报我院违反“九不准”的行为,营造 良好的社会监督氛围。同时,医院组织有关职能科室负责人,采取重点抽 查方式,组织开展全院损害群众利益行为专项检查,坚持边查边改,发现问题,及时整改,务求实效,将贯彻活动逐步推入深化,并与病患签订876份《医患双方不收和不送“红包”、构建和谐医患关系协议书》。
五是健全完善长效机制。 今年我院能结合党的群众路线教育实践活动和 民主评议政风行风活动,深入开展“九不准”行风建设“三查三纠”活动,总结经验,找准导致不正之风发生的深层次问题,建立健全了《XXX卫生院工作人员服务规范》、《XXX卫生院医德医风建设奖惩规定》、《高城卫生院制止医务人员收受“红包”、回扣的规定》、《XXX院医德医风考评制度》 等,经常开展自查自 纠,来抓落实,从深化体制机制改革入手,推动制度创新和制度完善,真正发挥制度的约束作用,做到从源头上坚决铲除不正之风滋生蔓延的土壤和条 件,形成纠正医疗服务行业不正之风工作的长效机制。
二、存在问题及处理情况
今年以来我院对违反《XX卫生院工作人员服务规范》规定的XX、XX两名聘任护士,按《XXX卫生院医德医风建设奖惩规定》进行辞退处罚(2014年7月13日,护理XXX推诿为新生儿
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